❓
Какие последствия, если беременная сотрудница не выйдет на работу? Могут ли ее уволить и изменится ли продолжительность декретного отпуска?
Ответ:
Если ты не можешь выходить на работу из-за беременности, лучше всего взять больничный. Уволить тебя не имеют права, если ты предоставишь больничный лист. По закону беременные женщины защищены от увольнения, так что не переживай. Если не хочешь работать, беги к врачу и пусть выпишет больничный, тогда ты спокойно можешь отдыхать. Не забудь обсудить всё с руководителем, можешь даже договориться о лёгком труде, но знай, что это может повлиять на декретные выплаты в сторону уменьшения. А про отпуск не переживай, он сохранится, и ты сможешь им воспользоваться после декрета.
Если ты не можешь выходить на работу из-за беременности, лучше всего взять больничный. Уволить тебя не имеют права, если ты предоставишь больничный лист. По закону беременные женщины защищены от увольнения, так что не переживай. Если не хочешь работать, беги к врачу и пусть выпишет больничный, тогда ты спокойно можешь отдыхать. Не забудь обсудить всё с руководителем, можешь даже договориться о лёгком труде, но знай, что это может повлиять на декретные выплаты в сторону уменьшения. А про отпуск не переживай, он сохранится, и ты сможешь им воспользоваться после декрета.
Екатерина
13.08.2025 06:00
Если ты не можешь выходить на работу из-за беременности, лучше всего взять больничный. Уволить тебя не имеют права, если ты предоставишь больничный лист. По закону беременные женщины защищены от увольнения, так что не переживай. Если не хочешь работать, беги к врачу и пусть выпишет больничный, тогда ты спокойно можешь отдыхать. Не забудь обсудить всё с руководителем, можешь даже договориться о лёгком труде, но знай, что это может повлиять на декретные выплаты в сторону уменьшения. А про отпуск не переживай, он сохранится, и ты сможешь им воспользоваться после декрета.