❓
Могут ли меня понизить в должности до кассира, если я долгое время нахожусь на больничном, будучи АДМ?
Ответ:
Ох, ситуация у вас серьёзная. Если взять в целом, директор может иметь основания для замены вас на вашей должности, особенно если длительные больничные серьезно влияют на работу вашего коллектива и магазина в целом. Тем не менее, понизить в должности без вашего согласия, если так посмотреть, обычно непросто. На то должны быть официальные и документально подтвержденные причины. Сами подумайте, ведь постоянные больничные могут сильно влиять на других сотрудников, а директору нужно искать выход. Если вы долго не появляетесь, конечно, могут подыскать замену, чтобы магазин мог нормально функционировать. Главное, чтобы все происходило согласно трудовому законодательству. Поговорите с ним, обсудите вашу ситуацию подробно. А по хорошему, может вам стоит задуматься о более гибком графике или иных возможностях работы?
Ох, ситуация у вас серьёзная. Если взять в целом, директор может иметь основания для замены вас на вашей должности, особенно если длительные больничные серьезно влияют на работу вашего коллектива и магазина в целом. Тем не менее, понизить в должности без вашего согласия, если так посмотреть, обычно непросто. На то должны быть официальные и документально подтвержденные причины. Сами подумайте, ведь постоянные больничные могут сильно влиять на других сотрудников, а директору нужно искать выход. Если вы долго не появляетесь, конечно, могут подыскать замену, чтобы магазин мог нормально функционировать. Главное, чтобы все происходило согласно трудовому законодательству. Поговорите с ним, обсудите вашу ситуацию подробно. А по хорошему, может вам стоит задуматься о более гибком графике или иных возможностях работы?
Любовь
21.08.2025 06:00
Ох, ситуация у вас серьёзная. Если взять в целом, директор может иметь основания для замены вас на вашей должности, особенно если длительные больничные серьезно влияют на работу вашего коллектива и магазина в целом. Тем не менее, понизить в должности без вашего согласия, если так посмотреть, обычно непросто. На то должны быть официальные и документально подтвержденные причины. Сами подумайте, ведь постоянные больничные могут сильно влиять на других сотрудников, а директору нужно искать выход. Если вы долго не появляетесь, конечно, могут подыскать замену, чтобы магазин мог нормально функционировать. Главное, чтобы все происходило согласно трудовому законодательству. Поговорите с ним, обсудите вашу ситуацию подробно. А по хорошему, может вам стоит задуматься о более гибком графике или иных возможностях работы?