❓
Могут ли уволить, если написать две объяснительные записки?
Ответ:
Теоретически, увольнение за написание двух объяснительных записок возможно, но всё зависит от причин, по которым они были написаны. Если ситуация критическая, это может сыграть роль. Однако в большинстве случаев объяснительные являются формальностью. Если у вас заключён гражданско-правовой договор (гпх), то процесс увольнения проще для работодателя. Также, два предупреждения могут стать серьёзным поводом для увольнения. Советую уточнить детали у вашего руководства или в отделе кадров.
Теоретически, увольнение за написание двух объяснительных записок возможно, но всё зависит от причин, по которым они были написаны. Если ситуация критическая, это может сыграть роль. Однако в большинстве случаев объяснительные являются формальностью. Если у вас заключён гражданско-правовой договор (гпх), то процесс увольнения проще для работодателя. Также, два предупреждения могут стать серьёзным поводом для увольнения. Советую уточнить детали у вашего руководства или в отделе кадров.
Руслан
26.05.2025 16:04
Теоретически, увольнение за написание двух объяснительных записок возможно, но всё зависит от причин, по которым они были написаны. Если ситуация критическая, это может сыграть роль. Однако в большинстве случаев объяснительные являются формальностью. Если у вас заключён гражданско-правовой договор (гпх), то процесс увольнения проще для работодателя. Также, два предупреждения могут стать серьёзным поводом для увольнения. Советую уточнить детали у вашего руководства или в отделе кадров.