❓
Можете ли объяснить, возможно ли уволиться с официального трудоустройства и вновь устроиться по договору ГПХ без потери выработки? Изменится ли в этом случае номер бейджа?
Ответ:
На самом деле, да, вы можете сначала уволиться с официального трудоустройства и потом вновь устроиться по договору ГПХ. При этом номер бейджа не изменится, ваша выработка не пропадет, так как вся информация сохраняется в системе по вашему идентификационному номеру сотрудника. Однако стоит помнить, что условия по договору ГПХ могут отличаться от официального трудоустройства, в том числе в части социальных гарантий. Удачи!
На самом деле, да, вы можете сначала уволиться с официального трудоустройства и потом вновь устроиться по договору ГПХ. При этом номер бейджа не изменится, ваша выработка не пропадет, так как вся информация сохраняется в системе по вашему идентификационному номеру сотрудника. Однако стоит помнить, что условия по договору ГПХ могут отличаться от официального трудоустройства, в том числе в части социальных гарантий. Удачи!
Григорий
17.02.2026 09:40
На самом деле, да, вы можете сначала уволиться с официального трудоустройства и потом вновь устроиться по договору ГПХ. При этом номер бейджа не изменится, ваша выработка не пропадет, так как вся информация сохраняется в системе по вашему идентификационному номеру сотрудника. Однако стоит помнить, что условия по договору ГПХ могут отличаться от официального трудоустройства, в том числе в части социальных гарантий. Удачи!