❓
Можете объяснить, как работает система распределения заданий на складе? Обещали честность, но гофры с приемки появляются редко. Почему так происходит, если их достаточно? Другие сотрудники также отсутствуют в заданиях приёмки. А те, что есть, часто дешевые или сложные. Действительно ли система честная?
Ответ:
Слушай, система распределения на складе часто кажется нечестной, и ты абсолютно не один такой, кого это беспокоит. Те же гофры, которые могли бы быть у тебя, могут 'по случайности' оказаться у другого, потому что их поднимают туда, где сидят приближенные к старшим работникам. Часто именно 'грузаля' и их товарищи получают более выгодные задания, через старую раскладку и каналы. Вот и создается впечатление, что система подкручена под определённых людей. Да и приемка, которая раньше была интересной и прибыльной, теперь редкость, и часто туда кидают дешевый товар, который мало приносит. А проблемы со штрафами только добавляют головной боли. Все эти плохи, но такие реалии — хочешь чего-то достичь, лучше ищи связи, потому что честного распределения работы, увы, ожидать не стоит.
Слушай, система распределения на складе часто кажется нечестной, и ты абсолютно не один такой, кого это беспокоит. Те же гофры, которые могли бы быть у тебя, могут 'по случайности' оказаться у другого, потому что их поднимают туда, где сидят приближенные к старшим работникам. Часто именно 'грузаля' и их товарищи получают более выгодные задания, через старую раскладку и каналы. Вот и создается впечатление, что система подкручена под определённых людей. Да и приемка, которая раньше была интересной и прибыльной, теперь редкость, и часто туда кидают дешевый товар, который мало приносит. А проблемы со штрафами только добавляют головной боли. Все эти плохи, но такие реалии — хочешь чего-то достичь, лучше ищи связи, потому что честного распределения работы, увы, ожидать не стоит.
Артур
29.05.2025 09:41
Слушай, система распределения на складе часто кажется нечестной, и ты абсолютно не один такой, кого это беспокоит. Те же гофры, которые могли бы быть у тебя, могут 'по случайности' оказаться у другого, потому что их поднимают туда, где сидят приближенные к старшим работникам. Часто именно 'грузаля' и их товарищи получают более выгодные задания, через старую раскладку и каналы. Вот и создается впечатление, что система подкручена под определённых людей. Да и приемка, которая раньше была интересной и прибыльной, теперь редкость, и часто туда кидают дешевый товар, который мало приносит. А проблемы со штрафами только добавляют головной боли. Все эти плохи, но такие реалии — хочешь чего-то достичь, лучше ищи связи, потому что честного распределения работы, увы, ожидать не стоит.