❓
Не подскажете, останется ли активным пропуск после перезаключения договора, и нужно ли предоставлять сертификаты о прививках? Кто-то сталкивался с подобными ситуациями?
Ответ:
После перезаключения договора пропуск обычно остается активным, если в компании не изменились внутренние правила. Однако, лучше все-таки уточнить у вашего HR-менеджера. Что касается сертификатов о прививках, тут все зависит от действующих требований компании и текущей эпидемиологической обстановки. В некоторых случаях они могут потребоваться, особенно если ваша работа связана с большим количеством контактов. Уточните все детали у сотрудника отдела кадров, чтобы избежать недоразумений.
После перезаключения договора пропуск обычно остается активным, если в компании не изменились внутренние правила. Однако, лучше все-таки уточнить у вашего HR-менеджера. Что касается сертификатов о прививках, тут все зависит от действующих требований компании и текущей эпидемиологической обстановки. В некоторых случаях они могут потребоваться, особенно если ваша работа связана с большим количеством контактов. Уточните все детали у сотрудника отдела кадров, чтобы избежать недоразумений.
Никита
17.10.2025 09:40
После перезаключения договора пропуск обычно остается активным, если в компании не изменились внутренние правила. Однако, лучше все-таки уточнить у вашего HR-менеджера. Что касается сертификатов о прививках, тут все зависит от действующих требований компании и текущей эпидемиологической обстановки. В некоторых случаях они могут потребоваться, особенно если ваша работа связана с большим количеством контактов. Уточните все детали у сотрудника отдела кадров, чтобы избежать недоразумений.