❓ Привет, коллеги. На работе возник конфликт между мной (ПК) и ДМ с администратором, и это подтолкнуло меня к решению уволиться. У меня больше четырёх месяцев стажа, и мне говорят, что я не могу уволиться в декабре и январе из-за внутренних политик X5. Понимаю существование этих политик, но ведь они не могут противоречить общему законодательству? Разве я не имею права подать заявление об увольнении в любое время? Я готов(а) отработать две недели, если это необходимо. Сегодня я могу начать процесс увольнения? Они угрожают мне, утверждая, что сейчас не уволят, но сделают это по статье после 15 января. Как мне поступить в этой ситуации? Кого лучше привлечь к переговорам? ДК, СБ или другого кого-то?

Если вы уже приняли решение уволиться, то можете написать заявление об увольнении в любой момент, при этом обязаны предупредить работодателя за две недели до ухода. Внутренние политики компании не могут быть выше Трудового кодекса РФ. Рекомендую обратиться в отдел кадров и довести ситуацию до их сведения, возможно, они смогут помочь или разъяснить положение дел. Также стоит записывать все разговоры и угрозы на диктофон или видео для доказательной базы в случае возникновения конфликта. Если вам отказывают в увольнении или угрожают, имеет смысл обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Будьте внимательны в этой ситуации и не поддавайтесь на провокации, чтобы избежать возможных подстав.