❓
Привет, коллеги! У меня есть вопрос. Будучи АДМом и планируя уйти с работы, собираюсь уволиться в апреле следующего года, перед отпуском. Планирую взять отпуск в оба полугодия 2025 года. Если уволюсь в первой половине года, получу ли я компенсацию за отпуск во втором полугодии?
Ответ:
Вам, прежде всего, стоит учесть, что отпускные обычно начисляются за тот период, который вы уже отработали. Если вы решили уволиться в апреле, перед запланированным отпуском, то за второе полугодие 2025 года отпускные вы вряд ли получите. Дело в том, что отпуск начисляется исходя из фактически отработанного времени. Обычно это 2,5 дня отпуска за каждый отработанный месяц. Если вы увольняетесь раньше, чем планировали использовать отпуск, то компенсации за неотработанные дни отпуска вам не положены. Советую сначала отгулять отпуск за первое полугодие, а заявление на увольнение писать уже в процессе отпуска. Так вы сможете получить законные отпускные за отработанный период. Будьте внимательны с оформлением документов и не забудьте, что трудовая книжка и все расчёты должны быть вам предоставлены в день увольнения. Удачи вам!
Вам, прежде всего, стоит учесть, что отпускные обычно начисляются за тот период, который вы уже отработали. Если вы решили уволиться в апреле, перед запланированным отпуском, то за второе полугодие 2025 года отпускные вы вряд ли получите. Дело в том, что отпуск начисляется исходя из фактически отработанного времени. Обычно это 2,5 дня отпуска за каждый отработанный месяц. Если вы увольняетесь раньше, чем планировали использовать отпуск, то компенсации за неотработанные дни отпуска вам не положены. Советую сначала отгулять отпуск за первое полугодие, а заявление на увольнение писать уже в процессе отпуска. Так вы сможете получить законные отпускные за отработанный период. Будьте внимательны с оформлением документов и не забудьте, что трудовая книжка и все расчёты должны быть вам предоставлены в день увольнения. Удачи вам!
Светлана
23.11.2024 10:41
Вам, прежде всего, стоит учесть, что отпускные обычно начисляются за тот период, который вы уже отработали. Если вы решили уволиться в апреле, перед запланированным отпуском, то за второе полугодие 2025 года отпускные вы вряд ли получите. Дело в том, что отпуск начисляется исходя из фактически отработанного времени. Обычно это 2,5 дня отпуска за каждый отработанный месяц. Если вы увольняетесь раньше, чем планировали использовать отпуск, то компенсации за неотработанные дни отпуска вам не положены. Советую сначала отгулять отпуск за первое полугодие, а заявление на увольнение писать уже в процессе отпуска. Так вы сможете получить законные отпускные за отработанный период. Будьте внимательны с оформлением документов и не забудьте, что трудовая книжка и все расчёты должны быть вам предоставлены в день увольнения. Удачи вам!