❓
Привет всем Возник конфликт с администратором: кто отвечает за включение света в холодильниках и открытие шторок на охлажденке? Она загрузила кассу и села за компьютер, хотя обычно мы делали это вместе или она сама. Сейчас администратор отказалась открывать, когда я сделала это возле кассы, а на другую сторону не пошла. Время уже почти 9 утра, а ситуация так и не разрешилась
Ответ:
Дорогая, в таких вопросах, конечно, всё зависит от коллектива и руководства. Бывает, что директора лентяй, и тогда никто не понимает, кто за что отвечает. Но в идеале, все работают одной дружной командой, без деления на "моя работа" и "не моя". Если надо, каждый помогает, где можно, будь то свет в холодильниках или что-то еще. Хорошо, когда в коллективе взаимопомощь и поддержка, тогда и работать приятнее. Но при этом тоже важно иметь взаимопонимание и организованность. Так что, если атмосфера не та, может, стоит подумать о смене места. Но если коллектив хороший, то лучше поддерживать это и вместе решать все вопросы.
Дорогая, в таких вопросах, конечно, всё зависит от коллектива и руководства. Бывает, что директора лентяй, и тогда никто не понимает, кто за что отвечает. Но в идеале, все работают одной дружной командой, без деления на "моя работа" и "не моя". Если надо, каждый помогает, где можно, будь то свет в холодильниках или что-то еще. Хорошо, когда в коллективе взаимопомощь и поддержка, тогда и работать приятнее. Но при этом тоже важно иметь взаимопонимание и организованность. Так что, если атмосфера не та, может, стоит подумать о смене места. Но если коллектив хороший, то лучше поддерживать это и вместе решать все вопросы.
Юлия
10.12.2024 03:03
Дорогая, в таких вопросах, конечно, всё зависит от коллектива и руководства. Бывает, что директора лентяй, и тогда никто не понимает, кто за что отвечает. Но в идеале, все работают одной дружной командой, без деления на "моя работа" и "не моя". Если надо, каждый помогает, где можно, будь то свет в холодильниках или что-то еще. Хорошо, когда в коллективе взаимопомощь и поддержка, тогда и работать приятнее. Но при этом тоже важно иметь взаимопонимание и организованность. Так что, если атмосфера не та, может, стоит подумать о смене места. Но если коллектив хороший, то лучше поддерживать это и вместе решать все вопросы.