❓ Привет, я работаю пекарем в Пятерочке, и моя коллега-пекарь берет отпуск с начала февраля до мая. Может ли она взять отпуск на такой длительный период, учитывая, что у меня также запланирован отпуск в конце февраля? Какие действия предпринять в этой ситуации?

Ситуация у вас, конечно, непростая, но, похоже, ваша напарница ушла в учебный отпуск, который может длиться до трех месяцев. Если это так, работодатель обязан ее отпустить, даже если это создает неудобства для других сотрудников. Вам стоит обсудить с руководством возможность взять отпуск за свой счёт или как-то иначе решить проблему с вашим отпуском. Иногда приходится просто подстраиваться и справляться с нагрузкой, если некому заменить. Попробуйте поговорить с вашим начальством, возможно, удастся найти какое-то временное решение, как у вас распределить работу.