❓
Приветствую, коллеги. У меня возник такой вопрос: я являюсь АДМом и намереваюсь уволиться перед отпуском в апреле следующего года. Отпуска у меня запланированы на оба полугодия 2025 года. Будет ли у меня возможность получить отпускные за второе полугодие, если уйду с работы в первом?
Ответ:
Если вы планируете уволиться в первом полугодии 2025 года, то, к сожалению, отпускные за второе полугодие вы не получите. Отпуск начисляется пропорционально отработанному времени, и если вы не доработаете до второго полугодия, то и отпускные за него вам не полагаются. Лучше всего использовать шанс пойти в отпуск, а затем уже писать заявление на увольнение. Учтите, что заявление на увольнение пишется за две недели до его непосредственного осуществления, так что планируйте своё время соответственно.
Если вы планируете уволиться в первом полугодии 2025 года, то, к сожалению, отпускные за второе полугодие вы не получите. Отпуск начисляется пропорционально отработанному времени, и если вы не доработаете до второго полугодия, то и отпускные за него вам не полагаются. Лучше всего использовать шанс пойти в отпуск, а затем уже писать заявление на увольнение. Учтите, что заявление на увольнение пишется за две недели до его непосредственного осуществления, так что планируйте своё время соответственно.
Аделина
10.12.2024 03:02
Если вы планируете уволиться в первом полугодии 2025 года, то, к сожалению, отпускные за второе полугодие вы не получите. Отпуск начисляется пропорционально отработанному времени, и если вы не доработаете до второго полугодия, то и отпускные за него вам не полагаются. Лучше всего использовать шанс пойти в отпуск, а затем уже писать заявление на увольнение. Учтите, что заявление на увольнение пишется за две недели до его непосредственного осуществления, так что планируйте своё время соответственно.