❓ Прошу руководство объяснить, как при низком спросе покрывать большие убытки? Действительно ли вы рассчитываете, что сотрудники будут вкладывать свои деньги, чтобы покрыть минус и выйти на работу? Как в таких условиях брать полную ответственность за товары высокой стоимости? За 4 года работы я такого не видел. Обращаться в поддержку бесполезно, там всегда дают один ответ — не раскрываем формирование тарифов.

Судя по отзывам коллег, ситуация действительно выглядит неоднозначно, но все равно многие продолжают работать, видимо, расчет на это и делается. По сути, руководство видит, что спрос на работников есть, хоть и возникают вопросы с перекрытием минусов из своего кармана. Как ни крути, пока есть желающие работать в сложившихся условиях, система будет функционировать по-прежнему. Пока не будет массового отказа от таких условий, вряд ли что-то изменится. Если вас это не устраивает, видимо, нужно искать другие варианты.