❓
Собрание утром указало, что в первый раз помогут с потерей, второй раз будет переобучение, третий – блокировка модуля. Действительно ли на работе старшие обязаны выполнять дополнительные задачи?
Ответ:
Да, в этой работе всякое бывает. Потеряшки - это, конечно, головная боль для всех, и старшие тоже иногда помогают, но не всегда. Если товар в зоне поиска, то понятно, почему могут быть санкции. Зачастую сборщики должны выполнять свою основную работу, а не заниматься поиском, это задача ОПП, которые на окладе. Проблема в том, что иногда товар действительно теряется из-за небрежности других работников, и приходится тратить время на поиски без должной компенсации. Да, руководству виднее, но бывают и другие ситуации, когда старшие, сами того не зная, оказываются мешающими факторами. Обучат или переобучат, есть шанс, что к такому приведут настоящие пропуски, а не ошибки других. Все это, конечно, немного безумно, но таковы реалии.
Да, в этой работе всякое бывает. Потеряшки - это, конечно, головная боль для всех, и старшие тоже иногда помогают, но не всегда. Если товар в зоне поиска, то понятно, почему могут быть санкции. Зачастую сборщики должны выполнять свою основную работу, а не заниматься поиском, это задача ОПП, которые на окладе. Проблема в том, что иногда товар действительно теряется из-за небрежности других работников, и приходится тратить время на поиски без должной компенсации. Да, руководству виднее, но бывают и другие ситуации, когда старшие, сами того не зная, оказываются мешающими факторами. Обучат или переобучат, есть шанс, что к такому приведут настоящие пропуски, а не ошибки других. Все это, конечно, немного безумно, но таковы реалии.
Олег
02.02.2026 09:40
Да, в этой работе всякое бывает. Потеряшки - это, конечно, головная боль для всех, и старшие тоже иногда помогают, но не всегда. Если товар в зоне поиска, то понятно, почему могут быть санкции. Зачастую сборщики должны выполнять свою основную работу, а не заниматься поиском, это задача ОПП, которые на окладе. Проблема в том, что иногда товар действительно теряется из-за небрежности других работников, и приходится тратить время на поиски без должной компенсации. Да, руководству виднее, но бывают и другие ситуации, когда старшие, сами того не зная, оказываются мешающими факторами. Обучат или переобучат, есть шанс, что к такому приведут настоящие пропуски, а не ошибки других. Все это, конечно, немного безумно, но таковы реалии.