❓
Я читала, что не обязана подписывать новые должностные инструкции, так как их часто меняют в невыгодную для нас сторону. Кто-нибудь не подписывал их?
Ответ:
По закону, если вам не приходил приказ о переводе на новую должность, вы не обязаны подписывать новые должностные инструкции. Сначала должен быть приказ о том, что ваша должность изменилась, а потом уже обсуждается подписание новых инструкций. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию для консультации. Если новых приказов нет, просто не подписывайте ничего и ждите, какие будут действия со стороны руководства. Ну и, разумеется, взвесьте для себя – стоит ли оставаться на этой работе или лучше искать другое место, если условия не устраивают.
По закону, если вам не приходил приказ о переводе на новую должность, вы не обязаны подписывать новые должностные инструкции. Сначала должен быть приказ о том, что ваша должность изменилась, а потом уже обсуждается подписание новых инструкций. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию для консультации. Если новых приказов нет, просто не подписывайте ничего и ждите, какие будут действия со стороны руководства. Ну и, разумеется, взвесьте для себя – стоит ли оставаться на этой работе или лучше искать другое место, если условия не устраивают.
Нина
20.07.2025 07:57
По закону, если вам не приходил приказ о переводе на новую должность, вы не обязаны подписывать новые должностные инструкции. Сначала должен быть приказ о том, что ваша должность изменилась, а потом уже обсуждается подписание новых инструкций. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию для консультации. Если новых приказов нет, просто не подписывайте ничего и ждите, какие будут действия со стороны руководства. Ну и, разумеется, взвесьте для себя – стоит ли оставаться на этой работе или лучше искать другое место, если условия не устраивают.