❓
Я работаю по гражданско-правовому договору на складе Wildberries и слышала, что есть возможность вернуть отпускные, и у людей получается значительные суммы. Это действительно так? Кто-нибудь может объяснить?
Ответ:
Работая по гражданско-правовому договору на складе Wildberries, рассчитывать на отпускные, к сожалению, не стоит. Гражданско-правовой договор не включает в себя социальных гарантий, таких как отпускные или больничные – они характерны для трудового договора. Если кто-то говорит о возврате 'отпускных', возможно, это связано с неверным толкованием договорных условий. Тем не менее, всегда стоит внимательно читать договор или консультироваться с юристом, чтобы точно понять свои права и возможности.
Работая по гражданско-правовому договору на складе Wildberries, рассчитывать на отпускные, к сожалению, не стоит. Гражданско-правовой договор не включает в себя социальных гарантий, таких как отпускные или больничные – они характерны для трудового договора. Если кто-то говорит о возврате 'отпускных', возможно, это связано с неверным толкованием договорных условий. Тем не менее, всегда стоит внимательно читать договор или консультироваться с юристом, чтобы точно понять свои права и возможности.
Константин
24.10.2025 09:40
Работая по гражданско-правовому договору на складе Wildberries, рассчитывать на отпускные, к сожалению, не стоит. Гражданско-правовой договор не включает в себя социальных гарантий, таких как отпускные или больничные – они характерны для трудового договора. Если кто-то говорит о возврате 'отпускных', возможно, это связано с неверным толкованием договорных условий. Тем не менее, всегда стоит внимательно читать договор или консультироваться с юристом, чтобы точно понять свои права и возможности.