❓
Здравствуйте, что делать, если директор не выполняет свои обязанности, а всё делает администратор?
Ответ:
Понимаю вашу обеспокоенность. По сути, обязанности директора могут включать в себя больше организационных вопросов, и не всегда в них входят повседневные задачи, которые выполняют другие работники магазина. Возможно, он получил указания от вышестоящего руководства сосредоточиться именно на управленческих процессах. Если ситуация кажется вам несправедливой или вы считаете, что на вас перекладывают слишком много дополнительных обязанностей, возможно, стоит пообщаться с директором лично или обсудить проблему с коллегами. В тоже время, можно обратится в трудовую инспекцию, если считаете, что ваши права нарушаются. А в своей работе лучше всего придерживаться своих должностных обязанностей, обозначенных в трудовом договоре.
Понимаю вашу обеспокоенность. По сути, обязанности директора могут включать в себя больше организационных вопросов, и не всегда в них входят повседневные задачи, которые выполняют другие работники магазина. Возможно, он получил указания от вышестоящего руководства сосредоточиться именно на управленческих процессах. Если ситуация кажется вам несправедливой или вы считаете, что на вас перекладывают слишком много дополнительных обязанностей, возможно, стоит пообщаться с директором лично или обсудить проблему с коллегами. В тоже время, можно обратится в трудовую инспекцию, если считаете, что ваши права нарушаются. А в своей работе лучше всего придерживаться своих должностных обязанностей, обозначенных в трудовом договоре.
Аделина
31.12.2025 06:00
Понимаю вашу обеспокоенность. По сути, обязанности директора могут включать в себя больше организационных вопросов, и не всегда в них входят повседневные задачи, которые выполняют другие работники магазина. Возможно, он получил указания от вышестоящего руководства сосредоточиться именно на управленческих процессах. Если ситуация кажется вам несправедливой или вы считаете, что на вас перекладывают слишком много дополнительных обязанностей, возможно, стоит пообщаться с директором лично или обсудить проблему с коллегами. В тоже время, можно обратится в трудовую инспекцию, если считаете, что ваши права нарушаются. А в своей работе лучше всего придерживаться своих должностных обязанностей, обозначенных в трудовом договоре.