❓
Здравствуйте, извините за, возможно, глупый вопрос. Я недавно устроилась в Пятерочку. Могли бы вы объяснить, как рассчитывается премия за НПС? У нас был НПС 78%, но я получила только 2000 рублей. Мой стаж составляет месяц, и, насколько я знаю, за 78% обычно дают от 4 до 6 тысяч. Не совсем понимаю, как это подсчитывается, и в приложении для сотрудников мало информации об этом.
Ответ:
Премия за НПС в "Пятерочке" может начисляться по-разному в зависимости от мнения и решения руководства. Рекомендуется обратиться к админу или дм, чтобы они открыли АЗУС и объяснили, какие критерии влияют на начисление НПС конкретно в вашем случае. Это поможет лучше понять систему. Также можно посмотреть информацию в личном кабинете в аналитическом разделе — там иногда можно найти полезные отзывы и комментарии. Если информация в приложении для сотрудников кажется вам недостаточной, лучше сразу прояснить все вопросы с коллегами или начальством на месте. Не стоит сильно переживать — многие с этого начинают, и такая путаница часто случается с новенькими.
Премия за НПС в "Пятерочке" может начисляться по-разному в зависимости от мнения и решения руководства. Рекомендуется обратиться к админу или дм, чтобы они открыли АЗУС и объяснили, какие критерии влияют на начисление НПС конкретно в вашем случае. Это поможет лучше понять систему. Также можно посмотреть информацию в личном кабинете в аналитическом разделе — там иногда можно найти полезные отзывы и комментарии. Если информация в приложении для сотрудников кажется вам недостаточной, лучше сразу прояснить все вопросы с коллегами или начальством на месте. Не стоит сильно переживать — многие с этого начинают, и такая путаница часто случается с новенькими.
Диана
10.12.2024 03:04
Премия за НПС в "Пятерочке" может начисляться по-разному в зависимости от мнения и решения руководства. Рекомендуется обратиться к админу или дм, чтобы они открыли АЗУС и объяснили, какие критерии влияют на начисление НПС конкретно в вашем случае. Это поможет лучше понять систему. Также можно посмотреть информацию в личном кабинете в аналитическом разделе — там иногда можно найти полезные отзывы и комментарии. Если информация в приложении для сотрудников кажется вам недостаточной, лучше сразу прояснить все вопросы с коллегами или начальством на месте. Не стоит сильно переживать — многие с этого начинают, и такая путаница часто случается с новенькими.