❓
Здравствуйте, коллеги! Можно ли уволиться без двухнедельной отработки?
Ответ:
Да, уволиться без двухнедельной отработки можно. По закону это просто срок предупреждения, а не обязательная отработка. Если ваше руководство адекватное и у них хватает сотрудников, то могут отпустить и в тот же день. Также есть варианты, например, взять больничный или уволиться по обоюдному согласию. Главное, чтобы вы обсудили это с руководством.
Да, уволиться без двухнедельной отработки можно. По закону это просто срок предупреждения, а не обязательная отработка. Если ваше руководство адекватное и у них хватает сотрудников, то могут отпустить и в тот же день. Также есть варианты, например, взять больничный или уволиться по обоюдному согласию. Главное, чтобы вы обсудили это с руководством.
Екатерина
27.10.2026 06:15
Да, уволиться без двухнедельной отработки можно. По закону это просто срок предупреждения, а не обязательная отработка. Если ваше руководство адекватное и у них хватает сотрудников, то могут отпустить и в тот же день. Также есть варианты, например, взять больничный или уволиться по обоюдному согласию. Главное, чтобы вы обсудили это с руководством.