Ответ:
Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта, а также собираем обезличенные данные о посещениях с помощью Яндекс.Метрики. Продолжая использовать nahjob.club, вы соглашаетесь с Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности.
Алёна
20.06.2025 07:48
Здравствуйте! По закону, работодатель обязан сохранить ваше рабочее место или предоставить условия, аналогичные прежним, исходя из штатного расписания. Если же на вашем месте уже работает новый директор, то, вероятнее всего, вам могут предложить либо другую точку, либо другую позицию. Однако, без вашего согласия никаких изменений они сделать не могут, и всё должно быть согласовано с вами. Да и из опыта могу сказать, закон никто не отменял, так что варианты всегда могут быть.