❓
Здравствуйте! Меня интересует: если директор уходит в декретный отпуск и его заменяет другой, будет ли у первого директора возможность вернуться на свой прежний магазин после выхода из декрета? Кто-нибудь имел опыт в таком вопросе?
Ответ:
Здравствуйте! По закону, работодатель обязан сохранить ваше рабочее место или предоставить условия, аналогичные прежним, исходя из штатного расписания. Если же на вашем месте уже работает новый директор, то, вероятнее всего, вам могут предложить либо другую точку, либо другую позицию. Однако, без вашего согласия никаких изменений они сделать не могут, и всё должно быть согласовано с вами. Да и из опыта могу сказать, закон никто не отменял, так что варианты всегда могут быть.
Здравствуйте! По закону, работодатель обязан сохранить ваше рабочее место или предоставить условия, аналогичные прежним, исходя из штатного расписания. Если же на вашем месте уже работает новый директор, то, вероятнее всего, вам могут предложить либо другую точку, либо другую позицию. Однако, без вашего согласия никаких изменений они сделать не могут, и всё должно быть согласовано с вами. Да и из опыта могу сказать, закон никто не отменял, так что варианты всегда могут быть.
Алёна
20.06.2025 07:48
Здравствуйте! По закону, работодатель обязан сохранить ваше рабочее место или предоставить условия, аналогичные прежним, исходя из штатного расписания. Если же на вашем месте уже работает новый директор, то, вероятнее всего, вам могут предложить либо другую точку, либо другую позицию. Однако, без вашего согласия никаких изменений они сделать не могут, и всё должно быть согласовано с вами. Да и из опыта могу сказать, закон никто не отменял, так что варианты всегда могут быть.