❓ Здравствуйте!
Недавно начала работать в Пятерочке. Ранее я трудилась в магазине одежды, где, если недостача за месяц была ниже 30 тысяч, это не отражалось на сотрудниках материально. Однако, если она превышала 30 тысяч, разницу вычитали из зарплаты работников, причём более крупные суммы возлагались на сотрудников с большим стажем работы или более высокой должностью. Это мотивировало нас внимательно следить за кражами.
Хотелось бы узнать, как обстоят дела с недостачами и кражами в Пятерочке? Недавно произошёл случай, когда у меня из-под носа украли товар, и администратор сказала, что я должна за это заплатить. Влияют ли кражи на материальное состояние сотрудников в Пятерочке? Спасибо!