Ответ:
Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта, а также собираем обезличенные данные о посещениях с помощью Яндекс.Метрики. Продолжая использовать nahjob.club, вы соглашаетесь с Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности.
Саша
10.12.2024 03:05
Найти сотрудников сейчас действительно сложно, особенно из взрослых. Я бы попробовала такой подход: больше акцент на привлечении молодежи, в том числе несовершеннолетних, но соблюдая все требования закона. Можно также обратить внимание на создание благоприятной атмосферы в коллективе, так как многие остаются даже на небольшую зарплату, если есть хорошие отношения внутри команды. Повышение заработной платы тоже сыграло бы свою роль. Постарайтесь напрямую связаться с ДМ других магазинов, возможно, они подскажут какие-то новые методы поиска людей. Обязательно поддерживайте видимость вакансий везде, где это возможно — и в интернете, и в городе.