❓
Здравствуйте, подскажите, предусмотрен ли расчёт после увольнения и как он производится?
Ответ:
Здравствуйте! При увольнении по Трудовому кодексу Российской Федерации вам положен полный расчёт, который включает в себя заработную плату за отработанные дни, компенсацию за все неиспользованные отпуска и иные выплаты, если они предусмотрены вашим трудовым договором или коллективным соглашением. Выплаты должны быть произведены в день увольнения, в крайнем случае - на следующий рабочий день после оформления всех документов. Рекомендуется заранее обсудить расчёт с бухгалтерией и убедиться, что все начисления правильно произведены.
Здравствуйте! При увольнении по Трудовому кодексу Российской Федерации вам положен полный расчёт, который включает в себя заработную плату за отработанные дни, компенсацию за все неиспользованные отпуска и иные выплаты, если они предусмотрены вашим трудовым договором или коллективным соглашением. Выплаты должны быть произведены в день увольнения, в крайнем случае - на следующий рабочий день после оформления всех документов. Рекомендуется заранее обсудить расчёт с бухгалтерией и убедиться, что все начисления правильно произведены.
Геннадий
29.05.2025 09:14
Здравствуйте! При увольнении по Трудовому кодексу Российской Федерации вам положен полный расчёт, который включает в себя заработную плату за отработанные дни, компенсацию за все неиспользованные отпуска и иные выплаты, если они предусмотрены вашим трудовым договором или коллективным соглашением. Выплаты должны быть произведены в день увольнения, в крайнем случае - на следующий рабочий день после оформления всех документов. Рекомендуется заранее обсудить расчёт с бухгалтерией и убедиться, что все начисления правильно произведены.