❓
Здравствуйте. У меня есть вопрос. Сотрудник оформлен в Wildberries, но не начал выполнять свою норму. Может ли он приступить к комплектации заказов или требуется дополнительное обучение? Или нужно сначала выполнить выработку?
Ответ:
Привет! Если сотрудник оформлен, но ещё не приступил к выполнению нормы, он всё равно может начать комплектацию заказов. Дополнительное обучение может не потребоваться, если уже прошли базовый инструктаж и ознакомление с обязанностями. Главное - желание и готовность, а остальное придет с практикой. Попробуйте организовать помощь от более опытных коллег на старте, чтобы он быстрее вник в процесс. Успехов!
Привет! Если сотрудник оформлен, но ещё не приступил к выполнению нормы, он всё равно может начать комплектацию заказов. Дополнительное обучение может не потребоваться, если уже прошли базовый инструктаж и ознакомление с обязанностями. Главное - желание и готовность, а остальное придет с практикой. Попробуйте организовать помощь от более опытных коллег на старте, чтобы он быстрее вник в процесс. Успехов!
Андрей
08.09.2025 18:40
Привет! Если сотрудник оформлен, но ещё не приступил к выполнению нормы, он всё равно может начать комплектацию заказов. Дополнительное обучение может не потребоваться, если уже прошли базовый инструктаж и ознакомление с обязанностями. Главное - желание и готовность, а остальное придет с практикой. Попробуйте организовать помощь от более опытных коллег на старте, чтобы он быстрее вник в процесс. Успехов!