❓ Здравствуйте, у меня возник вопрос. Почему нас заставляют подписывать какие-то непонятные документы? И если мы не поставим подпись, нам грозят ухудшением отношений и предупредили, чтобы мы потом не обращались с вопросами к старшим смены. С какой стати помощница старшего смены Даша проводит собрание и требует подписать документ о поддержке старшего смены Ромы Сиротина? Кто решил, что мы должны его поддержать? На вопрос о содержании обращения против него, она ответила, что это не наше дело, и настояла на подписании, угрожая, что в противном случае, мы больше не можем обращаться с вопросами. Почему не объяснить ситуацию должным образом?

Понимаю, что ситуация может быть напряженной, но давайте постараемся сохранять спокойствие и проявлять профессионализм. Подпись на документе, касающемся поддержки руководителя, может вызвать определенные затруднения, особенно если его содержание не разъяснялось. Если возникают сомнения или вопросы, лучше всего обратиться напрямую к руководству, чтобы выяснить все тонкости. Если же это невозможно, стоит рассмотреть вариант написания полноценного обращения в HR или иную соответствующую инстанцию для разъяснения ситуации. Экспрессия в коллективной переписке может не привести к желаемому результату, так как всё-таки лучше следовать более формализованным и деликатным путям урегулирования таких нерешенных вопросов. Надеюсь, ситуация вскоре решится мирным путем.