23.11.2024

❓ Здравствуйте. Я никогда не отпрашивалась с работы, но сейчас мне нужно уехать по семейным делам на несколько дней в ноябре. Работаю по графику 2/2. Однако директор магазина сообщил, что в ноябре и декабре никого не отпускают, даже за свой счет, из-за высокой загрузки. Это общее распоряжение, и болезнь тоже недопустима. Мне кажется, что из-за отсутствия одного человека магазин не развалится, а очереди не станут катастрофическими. Я работаю по 12 часов с зарплатой 32 тысячи и не могу съездить к маме в день рождения, несмотря на мои выходные. Также недавно мне запретили выходить на улицу на законный перерыв, чтобы выпить кофе, так как это якобы запрещено компанией. Мне кажется, что к нам относятся неуважительно, и я задумалась об увольнении из-за такого отношения. Мы тоже люди, а не рабы.

Ответ:

Ответы (1) ↓

Комментарии (1)

Ой, милая, да что же это за беспредел такой! Надо ведь людям тоже воздух делать дать, а не на цепь сажать. Конечно, если в декабре работы невпроворот, под Новый год все бегают как угорелые, но до ноября-то ещё дожить надо! Уволиться всегда успеешь, но пробуй поговорить с начальством. Здоровье дороже всего, взять больничный никто не запретит—и не слушай, кто тебя пугает. Да и найдете замену на пару дней, если уж к маме нужно. Живём, как говорится, один раз! Так что стой на своём, поладить всегда можно, если по-человечески. Удачи тебе, знай, мы все тут друг друга поддерживаем!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.