АО "Исток": невыплата зарплаты
Ответчик: АО "Исток"
УИД 77rs0013-02-2024-013197-70
РЕШЕНИЕ
03 декабря 2024 года адрес
Кунцевский районный суд адрес:
в составе судьи Семенихиной А.Ю.,
с участием прокурора фио,
при секретаре судебного заседания фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-8368/2024 по иску Кунцевского межрайонного прокурора адрес в интересах Цаллаева Ирбека Васильевича к адрес о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат,
УСТАНОВИЛ:
В обоснование своих требований истец указывает, что Кунцевской межрайонной прокуратурой адрес проведена проверка по заявлению Цаллаева И.В. соблюдения требований Трудового законодательства адрес. В ходе проверки установлено, что Цаллаев И.В. осуществлял трудовую деятельность в адрес на основании Трудового договора в должности контролера. Согласно расчетным листкам организации, задолженность по заработной плате, иным выплатам перед истцом по состоянию на 01.10.2024 составляет сумма
В судебное заседание истец в лице Кунцевского межрайонного прокурора адрес фио явился, исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.
В судебное заседание истец Цаллаев И.В., представитель ответчика адрес не явились, судом извещались надлежащим образом, причины неявки суду не сообщили.
В порядке ст. 165.1 ГК РФ, ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, извещенных о времени и месте рассмотрения дела, и не представивших доказательств уважительности причины неявки.
Суд, выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы и предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Невыплата заработной платы является нарушением обязанностей работодателем, поскольку, согласно ст. 22 ТК РФ, он обязан производить выплату заработной платы вовремя и в полном объеме.
Согласно ст. 142 ТК РФ, работодатель, допустивший нарушение срока выплаты заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и другими нормативными актами.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба ( ст. 237 ТК РФ).
Как установлено судом и следует из материалов дела, Кунцевской межрайонной прокуратурой адрес проведена проверка соблюдения требований Трудового законодательства адрес.
В ходе проверки установлено, что Цаллаев И.В. осуществлял трудовую деятельность в адрес на основании Трудового договора в должности контролера.
Согласно расчетным листкам организации, задолженность по заработной плате, иным выплатам перед истцом по состоянию на 01.10.2024 составляет сумма
Доказательств погашения задолженности по заработной плате ответчиком не представлено, в связи с чем, иск в указанной части обоснован и подлежит удовлетворению.
В порядке ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 01.12.2023 по день вынесения решения суда - 03.12.2024 в размере сумма
В порядке ст. 237 ТК РФ, ст. 151, 1101 ГК РФ, суд считает разумным и справедливым, с учетом степени и характера причиненных истцу физических и нравственных страданий, а также степени вины ответчика, определить истцу компенсацию морального вреда в размере сумма
В порядке ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой в соответствии со ст. ст. 333.19, 333.20 НК РФ составляет сумма
Исходя из положений ч. 2 ст. 61.2 БК РФ, государственная пошлина подлежит зачислению в бюджет адрес.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с адрес (инн/кпп 7725696941/773101001) в пользу Цаллаева Ирбека Васильевича (паспортные данные) задолженность по заработной плате в размере сумма, денежную компенсацию за задержку выплат за период с 01.12.2023 по 03.12.2024 в размере сумма компенсацию морального вреда в размере сумма
Взыскать с адрес (инн/кпп 7725696941/773101001) в бюджет адрес государственную пошлину в размере сумма
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Кунцевский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья фио
Решение в окончательной форме принято 28 декабря 2024 года.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Отзывы о работе контролер в Москве (5 отзывов) →
Работа в Москве (70876 отзывов) →
Сегодня побывала в так называемой компании ООО Исток.В газете увидела объявление о приеме на работу,работа должна была происходить на дому.В газете не было указано названия компании ,а написано было что это якобы Российское производство.Когда я приехала по указанному адресу в газете (на Роминскую 4) у них якобы прорвало трубу и они переехали,я их разыскала.Офис даже на офис то похож не был!Какой т...
Мусорщики Исток г.Нижний Новгород ул чаадаева д 1 условия работы 24/7 и 366 дней в году, за бесплатно. Директора это хозяева сотрудников , для них работники это скот , рабы.Зарплату сотрудникам вообще не выдают , прикарманивает гаранин. Сотрудники там работают однодневки , до дня зарплаты и досвидосик.Кидальщина в Исток, дурят , разводят , там рабовладельцы , коллектив на зарплаты жестко...
Устраиваясь в эту контору будьте готовы не получить заработанных денег никогда !Будьте готовы работать на карманы начальства! НЕ рекомендую трудоустраиваться в эту кидалкину контору на зп . Большинство вещей, которые вам пообещают являются ложью в Исток г.Нижний Новгород ул чаадаева д 1 это дермицо кручу верчу выиграть хочу, петушиная контора ! Начальство рабовладельцы у них денег не увидите никог...
Работал на эту клоаку 4 года, потраченное зря время, одни убытки по финансам и здоровью. Начальство необразованное, некомпетентное, такое ощущение что понабрали полупокеров по объявлению с остановок. "Всегда веселому" хозяину компании плевать на то что творят у него под носом его мелкие руководители, которые тратят его бабло бессмысленно, с выгодой только для своего кармана, а не для прибыли и рос...
Свою работу в этой компании отношу , как к страшному периоду в своей трудовой деятельности, как только угораздило меня так повестись на собеседовании, сказки о том , какая хорошая и перспективная и стабильная компания, компания в реальности соответствует своему продукту и виду деятельности т е помойка в полном смысле . Работников в этой организации совсем не ценят и не заботятся, условия плохие, ...