Работа контролер: отзывы и зарплаты
Ищете работу контролер? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа контролер для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у КОНТРОЛЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 169 до 161 952 руб.
Средняя зарплата 31 450 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают контролер? Статистика зарплат →
Работали КОНТРОЛЕР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (116)
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании сказали, что работа 5/2 со всеми праздниками. Изначально звали на вакансию контролёр-ревизор. По приезду оказалось, что просто контролёр. Ну ладно. Работа, что показали, мне знакома. График с 8 до 17. И тут выясняется, что все пашут аж с 7, если не раньше. Что уходить в 17 — это не комильфо, ибо работать некому и завал постоянно. Кроме того, нужно таскать тяжести. Вернее, вращать и на рохле возить палеты, которые порой весят больше меня. Да и не только контролёром нужно быть, а ещё и по складу ходить собирать заказы. А там инструмент и не весь — топоры да гайки. Некоторый весит больше 20 кг, и его нужно поставить на палки, с которыми ты там ходишь. Да ещё и быстро нужно. В общем, за 6 дней я так вымоталась, что плакала от усталости. Не разу так не изматывалась. Никогда. Ушла. Теперь сижу с сорванной поясницей. Спасибо, что хоть оплатили эти 6 дней. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, читатели. Хочется поделиться. Возможно кто-то также проходил собеседование. Откликнулся, перезвонили сразу, голос приятный. Назначили собеседование. Приехав, на КПП, Охрана просит связаться с сотруднико, дабы тот пришёл и забрал. Вопросов было мало совсем, в основном рассказ о компании. Прошли по цеху, рассказали в кратце о должностных обязанностях, отмечу цех чистый, также работают иностранные специалисты. Заполнили анкету, проводили на выход. Обещали позвонить сообщить результат. Позвонили сообщили, что берут опытного сотрудника, меня в резерв. Суть поста в том, что сложилось впечатление, что ищут на будущее именно в резерв, но изначально об этом не сообщают, ТК есесно, если кандидат ищет, то именно сейчас. Вакансия продолжает висеть, уже более трёх недель. Те она не закрыта. В общем сомнительно. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, читатели. Хочется поделиться. Возможно, кто-то также проходил собеседование контролёром склада. Откликнулся, перезвонили сразу, голос приятный. Назначили собеседование. С их слов официальное оформление з.п. 80к. Приехав на КПП, охрана просит связаться с сотрудником, дабы тот пришёл и забрал. Вопросов было мало совсем, в основном рассказ о компании. Прошли по цеху, рассказали вкратце о должностных обязанностях, отмечу, что цех чистый, также работают иностранные специалисты. Заполнили анкету и провели на выход. Обещали позвонить сообщить результат. Позвонили, сообщили, что берут опытного сотрудника, меня в резерв. Суть поста в том, что сложилось впечатление, что ищут на будущее именно в резерв, но изначально об этом не сообщают. ТК, естественно, если кандидат ищет, то именно сейчас, потом не станет уходить с места, куда устроился, не золотые условия труда. Вакансия продолжает висеть, уже более трёх недель. То есть она не закрыта. В общем, сомнительно. Возможно, есть кто-то также посетил данное место с тем же результатом, хотелось бы, чтобы тоже оставил отзыв. Всем удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаТОлько наличие бани на участке. Далее →✗ НедостаткиЧто нравится Из плюсов только наличие бани на участках. Больше плюсов для себя не увидел, пытался рассмотреть — не видно плюсов совсем! Что можно улучшить Поменять руководство СЭБ Дражный на более честное и компетентное. Не обманывать кандидатов при заманивании на работу. Работал контроллером СЭБ. Когда заманивали, то обещали: 1. Зарплата от 120к + до 30к премиальные. По факту зп 117–120к и премиальные уже в нее входят, то есть зп 90к! 2. Наличие связи на участке. По факту — ее нет! Есть частный спутниковый вай-фай за 650р, который тянет только текстовые сообщения. Фото, видео, звонки — ЗАБУДЬТЕ! 3. Оплата проезда. По факту купе не оплачивается, проживание в гостинице во время ожидания поезда — не оплачивается. Деньги за проезд в первую вахту (туда-обратно) вы получите, если заедете на вторую вахту. Не заедете — про деньги за проезд забудьте. И получается, деньги за проезд постоянно в заложниках. 4. Оплата межвахты 45% от зарплаты. По факту 45% платят от суммы в 90к, и это составляет 40к, хотя мистер Лопатин и прочие балаболы обещают 45% от 120к. И платят вам не межвахту, а отпускные за 2 недели, хотя пишут, что это межвахта, чтобы людей заманить. В первую вахту... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного не стану писать, абсолютно идентичная ситуация, тоже резерв. Ищуны вызывают много вопросов, и негатив. Не советую Далее →✗ НедостаткиМного не стану писать, абсолютно идентичная ситуация, тоже резерв. Ищуны вызывают много вопросов и негатив. Не советую. Вообще, если бы инспекция по труду и прокуратура отслеживали таких работодателей, то заинтересовались бы, но пока, увы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ працюю контролером у компанії вже майже рік і хочу поділитися своїм досвідом. Перш за все, мені подобається, що тут є система — не хаос, а чітко налагоджені процеси. Присутня система мотивації: якщо працюєш — заробляєш, і це відчувається. Зарплата, бонуси, премії — усе прозоро й залежить від твого результату. Окремо хочу відзначити щотижневе БМП-планування. Кожного понеділка ми підбиваємо підсумки минулого тижня, ділимося перемогами, аналізуємо, де втратили фокус, і плануємо наступний тиждень. Це дає чітке розуміння своїх задач і очікуваних результатів. Я завжди знаю, за що саме отримую оплату, та які дедлайни маю дотримуватись. Компанія також дбає про розвиток працівників: ми регулярно проходимо тренінги, вдосконалюємо навички комунікації, вчимося працювати з запереченнями та вирішувати складні ситуації. Варто розуміти: якщо ти прийшов сюди просто «відсидітися» — це місце не для тебе. Але якщо в тебе є ціль, ти розумієш, навіщо працюєш, хочеш [censored] і готовий викладатися на 100% — то саме тут тебе підтримають. Такий підхід завжди заохочується грошима, бонусами, визнанням і розвитком. У нашій команді працюють ті, хто грає на результат, хто заряджений і відповідальний. Якщо ти хочеш бути частиною сильної, енергійної команди —... Далее →✗ Недостаткинемає зауважень, якщо працюєш і викладаєшся на всі 100 — питань до тебе немає. Далее →
-
Не советую работать по самозанятости. Полгода отработал контролером в проекте Самокат, сокращение — отпуска не будет, работай снова полгода на другом проекте. Дать отпуск перед тем как гнать с проекта? Попросить посидеть в БС, а потом дать отпуск? Нет, конечно, думать о работнике не в приоритете. Текущий РО Е. никакой обратной связи по работе лично не дает. А потом тебе говорит, что давно думала и приняла решение тебя сократить. Обсуждала ли она что-то со мной, ошибки, давала обратную связь? Нет. Рассказали за 2 дня до снятия. И в целом проблемы с коммуникацией с контролерами: созвоны редкие, объяснять процессы не умеет. Не могу советовать Самокат, операторам в том числе с нынешним регламентом. В компанию устраиваться лучше только официально, хоть как-то сможете себя защитить. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтенсивно растущая компания с хорошими устоями и базой рабочих инструментов. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, которые готовы помочь, поддержать и развить идеи и проекты. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. По всем вопросам идет активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях. Многие процессы регламентированы и прописаны. В компании работают сотрудники, которые умеют и хотят слушать и действовать в направлении, а не просто поговорить на совещаниях и разбежаться. В офисе атмосфера уютная, но некоторые моменты нужно улучшить, но компания двигается и работает в этом направлении. Рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением, и с небольшим дополнительным набором благ (чай различных видов, кофе, комплименты к чаю). Далее →✗ НедостаткиДа, собственно, улучшения и так несутся локомотивом. Я думаю, ещё немного, и мы допилим все незначительные огрехи и превратимся в бриллиант. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет ни каких преимуществ. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться в магазины Л’Этуаль в городе Казани на должность контролёра торгового зала, обещают зарплату 2500 за смену, по итогу обманывают с зарплатой на 1000 р. за два дня работы, представляю, что будет, если отработаешь месяц при графике 2/2 выходит 16 смен примерно, вот считайте, на 8000 вас по-любому обманут, то, что пишут в отзывах про Л’Этуаль в городе Казани, чистая правда. Далее →
-
БМК — это особо секретный объект, где производят ядерные боеголовки. Сюда не берут на работу, если у тебя есть какая-нибудь статья, даже если ты не сидел. Начальник охраны любит хвастаться своей фамилией, что он бывший мусор. Далее →
-
1) Недостатки можно разделить на две группы: для работника и для безопасности мероприятий в целом. Для работника: 1) Зарплата мизерная — либо без оформления 250 рублей в час (получать налом в офисе на ВЭБ арене в конце следующего месяца в очереди в середине рабочего дня), либо 300 р/час на карту по договору ГПХ (дергать вас будут часто). Место работы ты узнаешь по факту, а это может быть как камера хранения, так и парковка на улице в -25 на проезжей части без шлагбаума. Так вот, оплата везде абсолютно одинаковая. 2) Какие-то вечные бестолковые конкурсы, награждения, квесты, мерч (?!), бесконечный спам в рабочих группах… Алло, это всего лишь подработка контролером на стадионе! 3) Питания нет никакого, об этом говорят сразу. 4) Периодически играют в «жесткую корпоративную культуру» с объяснительными и отчитываниями по независящим от работника вещам. Для безопасности: 1) Инструктаж перед мероприятием максимально примитивный. Очень много драгоценного времени тратится впустую: километровые очереди за формой, какие-то фотосессии, ожидания… За это время можно раздать сотрудникам карты объекта, чтобы дать им возможность самим элементарно сориентироваться на месте, где придется... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиОтработал в компании 4 месяца контролёром на площадке 5 очереди (75 тыс. годов свиней). Обещали зарплату 37−40 тыс., сутки-трое. В итоге первый месяц работаешь как стажёр, и зарплата минималка. Только уже на второй-третий день с тебя спрашивают как со всех, и работаешь как все. Через месяц присваивают третью категорию, и получаешь 23−24 тыс. Ещё через месяц сдаёшь на вторую категорию, но з/п до конца месяца не меняется. То есть только на четвёртый месяц работы вроде бы должен получить обещанную з/п. Но не в этой компании))) Приезжает какая-нибудь проверка, у тебя находят кучу недостатков и лишают премии))) В итоге 4 месяца работы получал минималку, но работал как все. Мало этого, каждый месяц проводят общее собрание сотрудников площадки, и тебя публично позорят. Чистое глумление и публичное унижение. Руководство абсолютно неадекватное. То есть специально ищут косяки, чтобы оштрафовать. В итоге работаешь фактически бесплатно, да ещё и публично унижают. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХотел найти хоть что-то, но не преуспел Далее →✗ НедостаткиКрайне негативные! Нет ничего положительного, каждый мнит из себя, не весь есть что! А на самом деле малоопытные избалованные пустышки, которые в засос целуют причинные места руководству! Профессионализм нулевой. Культура и общение допотопные. Этой компании в её нынешнем виде осталось очень недолго. Набирают [censored], обещают многое, в результате одни мечты и полный бардак. Что касается доставки, несколько раз сталкивался… одни отрицательные эмоции, начиная с непрофессионального колл-центра, логистики и обслуживания, заканчивая общим крайне негативным впечатлением. Эта компания навсегда в черном списке как у меня, так и у моих друзей и близких! Далее →