АПК АгроЭко: отзыв сотрудника
Белая зарплата
Недостатки:Отработал в компании 4 месяца контролёром на площадке 5 очереди (75 тыс годов свиней). Обещали зарплату37−40тыс, сутки-трое. В итоге первый месяц работаешь как стажёр и зарплата минималка. Только уже на второй-третий день с тебя спрашивают как со всех и работаешь как все. Через месяц присваивают третью категорию и получаешь 23−24 тыс. Ещё через месяц сдаешь на вторую категорию, но з/п до конца месяца не меняется. Тоесть только на четвёртый месяц работы вроде-бы должен получить обещанную з/п. Но не в этой компании))) Приезжает какая-нибудь проверка, у тебя находят кучу недостатков и лишают премии))) В итоге 4 месяца работы получал минималку, но работал как все. Мало этого, каждый месяц проводят общее собрание сотрудников площадки и тебя публично позорят. Чистое глумление и публичное унижение. Руководство абсолютно неадекватное. Тоесть специально ищут косяки чтобы оштрафовать. В итоге работаешь фактически бесплатно, да ещё и публично унижают.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АПК АГРОЭКО в Воронеже (7 отзывов) →
Работа в АПК АГРОЭКО: 8 отзывов →
Отзывы о работе контролер в Воронеже (1 отзыв) →
Работа в Воронеже (4298 отзывов) →
Комментарии (1)
Я будущий механизатор, проходил практику на растениеводческом кластере Юг. Работать на полях, на новой технике мне понравилось, также понравился коллектив. Думаю по окончанию учëбы устроюсь сюда на работу, тем более что фирма постоянно расширяется и новые рабочие руки не помешают.
Всю команду перетащил [Ж.] [К.] а агроэко (мы зовем его катях)))). [О.] [К.] [М.] [А.] Аня [М.] [В.] Бартеньев : все в Павловске! С уходом [Ж.] из Промагро (сибагро) весь Старый Оскол, а именно его команда друзей и родни, переехала в Павловск! Они оказались не нужными там, но незаменимыми здесь. И такие страсти-мордасти здесь устраивают... некомпетентные [censored] ...
Директор [Е.] [К.] и его жена [О.] [К]а затерроририровали завод. Работать там невозможно. На трудовой кодекс плюют с высокой колокольни. Оказывают давление на неугодных сотрудников, с целью того, чтобы они писали заявление на увольнение по собственному. Они просто беспредельщики. Текучка на заводе грандиозная, каждый год увольняется по две сотни человек, это половина персонала. Такие никчемыши и н...
Бывает, что нагрузка распределяется неравномерно между работниками, а от нее зависит зарплата. Из-за этого бывают конфликты на производстве....
Гарик Манукян
25.03.2024 13:17