Жарден: отзыв сотрудника

26.11.2024 Первоуральск
🚀 Должность

🧳грузчик

Преимущества:

Положительных сторон нет.

Недостатки:

Руководитель разговаривает с сотрудниками матом. Быдлячее отношение к своим сотрудникам. Но есть избранные, которым все привилегии и непонятно распределяющаяся премия на сотрудника. Кому посчитают нужным, тому дадут. А кому ничего не положено якобы. Работаешь грузчиком. Разгружаешь тяжести. Таскаешь тяжелый товар по залу. Выполняешь все обязанности по магазину. Заставляют работать без выходных. Не соблюдается трудовой кодекс. Грязные сплетни и разговоры на рабочем месте. Распитие спиртных напитков. Ощущение, что ты работаешь где-то на базаре 90-х годов. Без повода, если у начальства нет настроения, может на тебя все свои проблемы выплеснуть. Хотя ты ни при чем. Не советую данную контору.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 06.09.2025 Первоуральскслесарь
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Руководитель ооо зск (шарашкина контора) Адиятов Р. Р при устройстве обещает 2 зп. Одну чёрную. В результате с каждым месяцем понижает доход При увольнении про неофициальную часть зп. вообще забывает. То есть кидает НА деньги! бегите ОТ такого работодателя! Далее →
    ✗ Недостатки
    Невыплата обещанной зарплаты. Адские условия труда. Все кран-балки в аварийном состоянии. С некоторых падают крюковые обоймы. Недалеко до трагедии. Многие не оформлены официально. Далее →
  • 13.01.2025 Первоуральскменеджер
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    С августа начались задержки заработной платы. На данный момент задолженность перед работниками составляет с ноября 2024 года. Руководством после нового года предпринята попытка избавиться от части работников по надуманной причине. Основание — неисполнение обязательств по контрактам. 13 ноября людей решили запускать по списку. Кого нет в списке, охрана не пускала. Отправляли людей домой. Сказали, что список утвержден приказом директора. На просьбу дать копию приказа руководство отвечает однозначным отказом. Далее →