Лайта: Проблемы с руководством и атмосферой
Преимущества:
Много
Недостатки:Офис компании Воронеж. Работать можно, если сильно постараться, то можно даже заработать неплохую премию. Но что касается руководства, это ад. Уважаемый головной офис, обратите, наконец, внимание на Воронежского РОП [П.]. На работу ходит к обеду, уходит часов в 5 вечера, помощи в решении задач сотрудникам не оказывает, нагнетает постоянный негатив и плохо влияет на атмосферу коллектива, от контакта с клиентами вообще старается отойти в сторону, так как не владеет полным объемом информации, поэтому не знает, что сказать. Это просто крик души, замените его, и воронежский филиал начнёт работать лучше. Спасибо.
-
✓ ПреимуществаСотрудники смежных отделов вполне адекватные ребята. На испытательном сроке окладная часть выше, чем по окончании испытательного срока. Традиция при увольнении: прощаться с коллегами во всех филиалах и смежниками по эл. почте Далее →✗ НедостаткиНеадекватно и безосновательно высокие планы для отделов продаж. Полное отсутствие наставничества в Воронежском филиале. Если вы хотите адекватного восприятия вас как нового сотрудника в Воронежском филиале отдела продаж компании, вам явно НE СЮДА. Если вы хотите попасть в атмосферу токсичности и негатива, «бесконечных историй за 50» от опытных коллег в рабочее время, руководителя «про поговорить» и полное отсутствие взаимодействия и взаимопомощи внутри отдела, добро пожаловать. Директор HR вообще игнорирует сотрудников, если это не вопрос увольнения. Зря потратите своё время Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании нет положительного Далее →✗ НедостаткиЛайта во главе [Р.] развалится. Самодурство и хаос. ЗП по мотивации не получишь никогда. Нужны тупые обезьянки-операторы. Народ бежит. Мотивация, вводные, задачи меняются каждый день. Перспективы нет, до новой смены директора, если после [Р.] еще останется с кем работать. Клиенты уходят к конкурентам, Лайте сейчас нечего предложить рынку. Далее →