РТСК: Неоформление трудовых отношений, отсутствие инструктажа, нарушение контроля и техники безопасности.

Летом 2023 года ООО «Региональная торгово-строительная компания» (далее — ООО «ртск») выполняло работы по ремонту кровли в производственном помещении ФГУП «Машзавод им. Ф. Э. Дзержинского». К выполнению работ ООО «ртск» привлекло гражданина без оформления трудовых отношений, без проведения обучения и инструктажей по охране труда.

14.08.2023, осуществляя работы по бурению отверстий в стене, используя при этом деревянный стеллаж высотой около 3-х метров и установленную на нем деревянную лестницу высотой около 2-х метров, кровельщик упал с высоты около 4-х метров на бетонный пол, получив повреждения здоровья тяжелой степени, выразившиеся в закрытом переломе подвздошной, лонной и седалищной кости, разрыве тазового кольца, закрытом переломе лучевой кости.

Впоследствии пострадавший обратился в суд в целях установления факта трудовых отношений с ООО «ртск». 15.05.2024 решением Мотовилихинского районного суда исковые требования удовлетворены, в результате чего пострадавший обратился в Государственную инспекцию труда в Пермском крае в целях проведения расследования несчастного случая.

Государственной инспекцией труда в Пермском крае с участием должностных лиц Пермского крайсовпрофа, Социального фонда по Пермскому краю завершено расследование обстоятельств тяжелого несчастного случая, происшедшего 14.08.2023 с кровельщиком ООО «РТСК».

Основной причиной несчастного случая послужило необеспечение контроля за состоянием территории, технологического и вспомогательного оборудования, выразившегося в использовании работником приставной лестницы, не исключающей возможность ее сдвига и опрокидывания при работе. Кроме того, причинами несчастного случая также явились неприменение работником средств индивидуальной защиты, недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, нарушение допуска к работам с повышенной опасностью.

За установленные в ходе расследования нарушения ООО «ртск» привлечено к административной ответственности в виде штрафа, также работодателю выдано предписание об оформлении акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1.