СимУпак: Неисправное оборудование, отсутствие документации, нарушение инструкции сотрудником.
6 декабря 2024 года картонажник, работающая в ООО «СимУпак», расположенном в Засвияжском районе г.Ульяновска и осуществляющем деятельность по производству гофрированной бумаги и картона, бумажной и картонной тары, при попытке достать заготовку из тигельного пресса была зажата рабочими поверхностями пресса и получила травмы несовместимые с жизнью.
Комиссия под председательством представителя [Г.] инспекции труда в Ульяновской области проведено расследование данного несчастного случая на производстве.
Причинами, приведшими к получению работником тяжелых производственных травм, явились:
1. Эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования, выразившееся в отсутствии блокировочных устройств тигельного пресса.
2. Несовершенство технологического процесса, в том числе: отсутствие технологической карты или другой технической документации на выполняемую работу, выразившееся в отсутствии технологической карты или другой технической документации на выполнение работ по вырубке картонных изделий на тигельном прессе.
3. Нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, выразившееся в нарушении требований инструкции, а именно, в попытке поднятия упавшей под пресс, заготовки, при включенном состоянии пресса.
Комиссией определены лица, ответственные за допущенные нарушения законодательных и иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, явившихся причинами несчастного случая.
Материалы расследования направлены в прокуратуру Засвияжского района г.Ульяновска для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела по ст.143 УК РФ.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Сунули договор, белой з/п нет, оклад 19 т. Далее →
