Фирма Сувенир: отзыв сотрудника
В целях реализации статьи 52 Федерального закона от 31 июля 2020 г. №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», а также Программы профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2024 г., утвержденной Приказом Роструда от 13 декабря 2023 г. №277, в связи с отнесением объекта контроля к категории высокого риска Государственной инспекцией труда в Республике [М.] Эл проведен профилактический визит в форме профилактической беседы с представителями ООО «Фирма «Сувенир» по месту осуществления деятельности контролируемого лица.
в ходе профилактической беседы разъяснена необходимость осуществления работодателем контроля за соблюдением требований охраны труда на рабочих местах с целью своевременного обнаружения и распознавания опасности, принятия мер для предотвращения возникновения травм в процессе трудовой деятельности.
Контролируемому лицу с учетом осуществляемого вида экономической деятельности были разъяснены особенности применения Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 и даны рекомендации по вопросу организации процедуры обучения по охране труда работников применительно к фактически выполняемым видам работ с учетом результатов специальной оценки условий труда и результатов оценки профессиональных рисков на рабочих местах.
-
Не ходите туда работать, «Фирма «Сувенир», ООО 424 000, Йошкар-Ола, улица Якова Эшпая, 150 и улица Машиностроителей. Платят в 3 раз меньше чем обещают. Так мне обещали 11 000, а заплатили 4400 руб. Все новички, никто не разу не получали з.п. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →