сеть аптек ADEL и Добрыя леки: Не знаю, кого они там ищут за такие копейки
Преимущества:
- Обязанности:Консультирование покупателей по ассортименту аптеки, осуществление контроля в торговом зале, продажи и выкладка товара, установка ценников. Формирование заявок.
- Выполнение поставленных задач.
- Требования:Клиентоориентированность, доброжелательность, дисциплинированность, готовность работать в режиме многозадачности.
- Умение выявлять потребность покупателей и находить с ними общий язык.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Готовность соблюдать дресс-код (медицинский халат).
- Условия:График работы пн-пт 11.00−19.00, сб-вс выходные;
- Выполняем обязательства перед сотрудниками;
- Регулярно награждаем лучших;
- Оформляем с первого дня;
- Обучаем навыкам искреннего сервиса и общению с людьми;
- Прогрессивная и прозрачная система мотивации (оклад+ премия);
- Социальные гарантии, включающие оплачиваемый трудовой отпуск, профессиональное обучение, участие в корпоративных событиях и праздниках;
- Вся заработная плата перечисляется на банковскую карту;
- Возможность реализовать свои таланты и способности в коллективе, объединённом ценностями профессионализма, стремления к максимальному результату, реализации инновационных подходов и непрерывного развития.
- СОЗДАВАЙ здоровье. вместе С НАМИ
- Рабочее место планируется к созданию (перспективная вакансия)
950 р. до вычета!
Недостатки:Не берут на работу никого, чисто внутренняя кухня. Причем раньше я работала там, но меня просто изжили из коллектива, сейчас прошло 5 лет, а зарплата такая же, только цены не те.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Бресте (19 отзывов) →
- 🛍️ Отзывы о работе администратором торгового зала в Бресте (1 отзыв) →
- 🏰 Работа в Бресте (276 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаАвтошкола для начинающих Далее →✗ НедостаткиФирма имеет свой сервис ман, а также свои тягачи, которые не очень охотно обслуживают (лишь бы за ворота). Кто хочет устроиться водителем, берут всех подряд, так как текучка водителей стала очень большой; даже обучают с нуля, заставляя подписать договор на отработку 2 года за обучение. В противном случае, должен выплатить около 6000 белок. Практикуют продление водителя в рейсе, к примеру — уехал с ТЛЦ Бреста, просто выгружаться на Минск, а там подгрузят на RUS, затем на KZ и на Китай; по итогу где-то на дней 50 уедете. Будьте готовы, что пережоги, по их мнению, это не машины, а водителя, и заправите вы им машину со своего кармана 100−300 литров; они не постесняются с вас высчитать, несмотря на то, что вы приехали с Азии, и сделают из вас дурочка, мол (украс, на круизе не нужно ездить, недолив, на педаль не так жать и т. п.). Готовьтесь, после возвращения с рейса вам сразу же нужно будет ехать на перегрузку и в рейс; 2−3 дня дома, если захотите остаться, вам скажут: «меняйся» и поедет подменный водитель (если его ещё найдут), которого могут также продлить в рейсе, и вы будете ловить свою машину месяц. Так же станете подменным водителем, так как ваша машина может уехать... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление. Социальный пакет. Возможность работать неполный рабочий день при оформлении на полную ставку. Небольшое число дружелюбных сотрудников. Далее →✗ НедостаткиОбман начинается на этапе трудоустройства. На руки обещают 800−850 р. + ежемесячная премия. По факту 600−650 р. Никаких надбавок и премий не предусмотрено (за исключением праздничных дней). Доплаты за выполнение сторонней работы не предусмотрены, но могут быть символическими. Плохие условия труда, отсутствие вентиляторов и кондиционеров, плохое отопление, большие физические нагрузки из-за подъема тяжестей вручную и неудобных рабочих позиций, частые неоплачиваемые и неофициальные переработки. Несоблюдение норм охраны труда. Недостаток средств индивидуальной защиты, спецодежды, хозяйственных и чистящих средств. Отказ в выдаче спецобуви. Работа с высотой и некорректное освещение. Текучка кадров. Постоянный стресс, оскорбления, унижения, угрозы, клевета. Уволиться мирно невозможно. В случае разногласий Директор регулярно угрожает. Со слов других сотрудников, Директор является другом правой руки главы государства, в результате чего десятилетиями нарушает законодательство РБ. Учитывая связи Директора, обращаться в государственные органы, службы и иные инстанции не имеет смысла, поскольку данные действия не приносили результатов.Данное учреждение принимает на работу людей только пенсионного и предпенсионного возраста (возможны исключения). Поэтому отсутствуют какие-либо отзывы о них. Если вы хитрая мышка, готовая бесплатно работать и жить на работе — вам будут рады. Если у вас есть возможность выбора, советую рассмотреть... Далее →
Екатерина
14.11.2025 15:13
Согласна с Вами. Видела специалиста которого выбрали. Опыта видно грамотного консультирования нет и знаний недостаточно. Есть только молодой возраст. Для чего собеседование непонятно. Ведь столько хороших специалистов с опытом, а главное знаниями в данной области.