Конечно, пожалуйста, предоставьте исходный текст для исправления. Далее →
Работа администратором торгового зала: отзывы сотрудников
Ищете работу администратором торгового зала? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором торгового зала для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР ТОРГОВОГО ЗАЛА?
Сотрудники указывают зарплаты от 38000 до 38000 руб.
Средняя зарплата 38 000 руб. в месяцЭто на 17% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором торгового зала? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Администратор торгового зала - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ ТОРГОВОГО ЗАЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании администратором торгового зала по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (4)
-
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиРаботал в магазине по адресу: г.Минск ул. Куйбышева 44. При устройстве обсуждалось что будет график 2 через 2 и по зарплате от 1000 на руки. За время отработанное понял что у всех также как и у меня, так вот первый месяц отработал 2×2 по графику и в целом нравилось, отношения в коллективе хорошее, и заведующая относилась достойно, по зарплате получил так как и договаривались. За первый месяц неоднократно говорили мне что можно перерабатывать в свои выходные и это оплачивается и можно получать хотяб приемлимые деньги чтобы жить более менее. Так вышло что второй и третий месяц было больше свободного времени и я решил что почему бы и нет, выходил в свои выходные и получал деньги которые отработал. Четвертый месяц выходил в выходные свои тоже, но не так много как до этого (есть дополнительная работа и больше заказов пошло) но в целом я понимал что получу свою 1000 и + за то что выходил в выходные и в целом будет нормально. Настает день получения расчетного и я понимаю что мне за переработки не заплатили так еще и меньше дали чем должны (получил 850). На мой вопрос почему так заведующая ответила- мол в этом месяце мы не выполнили план и поэтому снизили всем работникам. Я подумал ладно и посмотрим как будет в следующем месяце.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиРаботодатель не слышит сотрудников! Постоянные обманы, замалчивания и полное неумение и незнание как руководить розничным магазином! Вопросы которые касаются выплат зарплаты, да и вообще каких-либо финансов, вызывают агрессивную реакцию у начальства, переходят на крики и детские обиды! Зато когда необходимо выйти на подработку, когда в магазинах большая текучка, так это за милую душу, и позвонят, и напишут, и попросят… Откажешься — обида будет долгой… В контракте выплата зп 10 числа, по факту платят в период с 10 по 27, «размазывая» выплату на несколько недель, аргументируя это «сложными временами» в компании… Устраиваясь сюда, будьте готовы быть и грузчиком, и охранной и уборщиком, ни камер, ни какой-либо защиты товара в магазинах нет, да и зачем, всё вычтут с сотрудника. Переучет…это действо даже словом переучет назвать стыдно…остатки не идут по базе от слова совсем, магазин считают при покупателях и во время продаж…по листам бумаги, с выведенными «остатками»… Комнату персонала сотрудники с 0 организовывают сами, покупают на барахолках столы, стулья, микроволновки и чайники…от работодателя этого не дождетесь… Единственное что делает начальство, несколько раз в неделю приезжает за выручкой… Полный бардак, нарушения по отношению к работникам да и просто колоссальный стресс. Не в коем случае не рекомендую! Любая проверка которая придет в эту организацию, начиная от санстанции, заканчивая налоговой, просто выпадет в осадок от того что там твориться. Далее →
-
Расскажу о своем опыте стажировки в компании Fastar. Началось с того, что меня пригласили на собеседование, мы обговорили с менеджером все условия и вопросы, договорились о том, что я выйду на стажировку (стажировка бесплатная, три дня по шесть часов). На одно место стажировалось 2 человека, я и ещё одна девочка. Сказали, что выбирать будут по итогу собеседования о том, насколько хорошо мы поняли механику работы. Итак, отработала я третий день, но вместо того что бы устроить проверку каких-то профессиональных моментов, меня и вторую девчёнку «отшили», по причине того, что, КАК оказалось спустя ТРИ ДНЯ, они ищут стройную девушку модельной внешности ростом не ниже 170см. Почему нельзя было сказать об этом на собеседовании-непонятно. Если говорить про условия работы, то у действующих администраторов удалось узнать, что отойти на обед, или в туалет, можно только если кто-нибудь из продажников согласиться тебя подменить на ресепшене (не смотря на то, что порой по несколько часов в автосалоне не бывает клиентов), но мужчинам, работающим в Мерседесе далеко все равно на это, поэтому поешь ты за 12 часов работы или нет — большой вопрос. Зарплату при графике 2/2 с 9:00−21:00 обещали 25тр + премии раз в квартал. Далее →