западхимторг: Обман по зарплате.
Нет преимуществ.
Недостатки:Работал в магазине по адресу: г. Минск, ул. Куйбышева 44. При устройстве обсуждалось, что будет график 2 через 2 и по зарплате от 1000 на руки. За отработанное время понял, что у всех так же, как и у меня. Так вот, в первый месяц отработал 2×2 по графику, и в целом нравилось, отношения в коллективе хорошие, и заведующая относилась достойно. По зарплате получил так, как и договаривались. За первый месяц неоднократно говорили мне, что можно перерабатывать в свои выходные, и это оплачивается; можно получать хоть какие-то приемлемые деньги, чтобы жить более-менее. Так вышло, что во второй и третий месяцы было больше свободного времени, и я решил, что почему бы и нет? Выходил в свои выходные и получал деньги, которые отработал. Четвертый месяц выходил в выходные тоже, но не так много, как до этого (есть дополнительная работа и больше заказов пошло), но в целом я понимал, что получу свою 1000 и + за то, что выходил в выходные, и в целом будет нормально. Настает день получения расчетного, и я понимаю, что мне за переработки не заплатили, так еще и меньше дали, чем должны (получил 850). На мой вопрос, почему так, заведующая ответила: мол, в этом месяце мы не выполнили план, и поэтому снизили всем работникам. Я подумал, ладно, и посмотрим, как будет в следующем месяце. Пятый месяц работал также, как и четвертый, и получил то же самое; за переработки опять не заплатили, и зп меньше, чем должна быть. На мои вопросы о том, что не так, мне сказали, что мол, мы плохо работали, и региональная не дала премий. Я уже начинал в тот момент понимать, что лапшу вешают на уши и все. Более того, под конец месяца стал видеть картину, что мне ставят рабочих дней больше, чем 2×2, не спрашивая, хочу ли я выходить в свои выходные, объясняли это мне тем, что совсем некому работать. В то же время я понимал, что на моей второй работе заказов все больше, и я не вытяну столько работать. В итоге таким образом проходят 5-6-7-8-9 месяцев. С зп все так же. Какое-то время еще пытались лапшу вешать на уши, что что-то типа в этом месяце магазины закрывали по всей стране, и поэтому денег не дали, а потом и вовсе перестали что-то объяснять. Очень еще нравится, как заведующая каждый месяц собирает с работников по 10 р на нужды магазина (выкупать просрочку и т.д.); тех, кто отказывался, делали врагом народа, и месяц каждый день гнобили, что плохо работает. А соль вся в том, что зарплату получаешь наличными, и дает ее заведующая, выглядит это что-то типа: вот зарплата, давай 10 р)) Пару раз даже было перед переучетом, что сама из твоей зарплаты забирает эти 10 р, так с улыбкой говоря: я уже за тебя внесла деньги из твоих. Вопрос: кто дал такое право??? Ведомость, в которой я должен расписаться за то, что получил зарплату, видел только один раз). Порывшись как-то в кабинете, нашел ведомости и увидел, что за меня просто кто-то другой расписывается! Это жесть полная. В расчетных не указывается графа переработки, и просто не в состоянии отследить, заплатили тебе за нее или нет. На вопрос, почему так, ответа толкового заведующая не дала, перекладывая ответственность за это на офис, мол, они такие присылают. Позже, получив доступ к компьютеру для того чтобы работать с товаром, так как я умею и знаю эти все программы, я зашел посмотреть вообще табеля, которые заведующая отсылает на офис по нашей работе. Как оказалось, она получает зарплату под 3000 каждый месяц! Каждый месяц нам дают норму рабочего времени на месяц, за которую я должен был получать 1100 на руки каждый месяц. Я сохранял все расчетные каждый месяц и сравнил с этими табелями: часы переработки, которые ты отработал, частенько не доставлялись, и не только мне, а и другим сотрудникам, кроме тех, конечно, кто сдает) в каждом коллективе есть такой персонаж — крыс. Сравнивая расчетные, я понимаю, что в месяц, когда у меня по 60 часов переработки, я получаю разницу в 30 рублей, когда у меня 6 часов переработки. В итоге все просто: заведующая работает графиком 5×2 по 8 часов, и это всегда норма месячная, но у нее стоит каждый месяц до 150 часов переработки, которые она не работала на самом деле! Премия распределяется очень просто: себе она ставит по 300 рублей, остальным работникам по 50! Узнал на другом магазине, премию распределяет сама заведующая на работников и себя в частности! Помимо этого, она устроена на 0,5 ставки уборщицей, но в магазине об этом никто даже не знает, не знают даже, что такая должность у нас есть, а она решила просто: смысл говорить нам об этом, получает в месяц за это 400 р и при этом нас всех заставляет убирать! Я в шоке просто был, она вечно докапывается, почему пол плохо помыт, почему-то грязно и это, и не дай бог, когда вечером будешь закрывать магазин, не вынесешь мусор, а ведь вот как получается: мы эту работу делаем, деньги получает кто-то другой))) Также и про переработки узнал в другом магазине, что они ставятся в расчетный, а здесь просто она мутит схемы и не ставит, чтобы не запалиться, сколько она себе часов ставит, и поэтому и ведомости не дает под роспись, там же видно всех работников. Если начинаешь возникать или отказываться выходить в свои выходные, ты сразу автоматически становишься самым ужасным работником, хотя тебя буквально день назад могут хвалить как лучшего!
Итог: 1) Честно зарплату дали два месяца
2) зарплата в конвертах (хотя на офисе даешь данные своего счета, и тебе говорят, что будут давать на карту зарплату)
3) выполняешь гораздо больше, чем должен; другие получат за тебя зп
4) дополнительно требуют с тебя деньги
5) работаешь в выходные
А теперь к самому интересному: во время переучета много начальства и других заведующих с магазина и не скроешь от сотрудников всю правду. Как оказалось, деньги, которые с нас она собирала на товары, она про них говорила, никуда не тратились; в итоге все эти товары она просто показала, и их списали и забрали на склад! В остальном, если какие кражи или еще что, в буквальном смысле вешают это на тебя, хотя ты не охранник даже близко! Есть такой персонаж, называется региональная: это начальница над заведующими, ей дают несколько магазинов в подчинение, и она их курирует. Она и заведующая вечно что-то тянут с магазина: то алкоголь, то товары всякие, и довольно не дешевые! После переучета вынесли 8 пакетов под завязку через черный ход без камер. Вопрос: что это за товары и как так получается? А потом мы должны платить! Также в твои обязанности будет входить резать картонные коробки, в которых товар приезжает в магазин, хотя мы их должны просто выбрасывать, но нет: ты их режешь, складываешь, потом, когда насобирается много, приезжают частники, и ты его еще и грузишь. За это частник платит, пускай немного, около 100 р, но этих денег, которые якобы уходят на товары, мы тоже не видим)) Зато все летом за границу ездят)
По условиям ты должен отработать 13 часов, 12 часов плюс 1 час обеда, но в итоге тебе запрещают даже в туалет сходить! Час своего обеда забудь, просидишь минут 20 и обедаешь в общем кабинете, где она за компом сидит. В итоге, после 20 минут, начинает: иди работай и все в этом духе! Обедать ты должен обязательно, уткнувшись в монитор, ибо нужно смотреть, чтобы никто не крал ничего, а то, что это твой обед и ты хочешь передохнуть, мало кого волнует!
Делайте вывод, ребята, что в этой сети условия работы, отношения и твоя зарплата зависят напрямую от заведующей и региональной! Так что по адресу Куйбышева 44, г. Минск, не советую работать.
- 👉 Работа в ЗАПАДХИМТОРГ в Минске (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЗАПАДХИМТОРГ администратором торгового зала? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Минске (210 отзывов) →
- 🛍️ Отзывы о работе администратором торгового зала в Минске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Минске (4841 отзыв) →
Комментарии (1)
-
Всем доброго дня, проработав в этой организации почти полгода, я 10 раз пожалела, что вообще туда устроилась. Переработка по времени огромная (которую вам не оплатят полностью), график не нормированный, в выходной день вас могут вызвать на работу, больничные листы можно забыть про них. При увольнении региональный директор полностью отказался подписать заявление (хоть и объясняешь, что уезжаешь по месту прописки). Будьте готовы, что вас уволят только в том случае, если по статье. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
жадные на программы для бухгалтеров) ни аутлука ни 1ски. Бухгалтер помимо проведения документов из нарочной почты!, должен еще отметить ЭСЧФ. тк ЭСЧФ само не подтягивается, или бух не подписывает, а ты должен влезть в документ и сделать розыск эсчф. ппц. просто. Транспорт проводится только когда туго-экономист сведет таболичку- т.е с 15−19 число провести порядка 600 актов на 400 машин.+ ЭСЧФ за три месяца+ розыск непроведенных документов. Эпик фейл- это нет системы документооборота. ВСЕ срочно! Далее →
Ведущий_HR
12.04.2023 04:20
Какая талантливая заведующая все таки на этом магазине. А работники, готовые впахивать за 800р и это в Минске, где цены самые высокие даже эмоций не вызывают,работайте дальше за минималку.