Торговый дом ШКОЛЬНИК: Высокая текучесть кадров и непрозрачная зарплата в конвертах
Коллектив отличный.
Недостатки:Начнём с того, что текучка кадров сумасшедшая! Проработав год, уволились все новички, остался только костяк, который более трёх лет. И кто угоден руководству. Новичков увольняют, вызывают в кабинет и прямо говорят: ты в компании не справляешься, можешь сейчас уходить.
Им плевать, что по тем базам, которые выдают, финансирования выделяют небольшие. В которые мы не укладываемся с наценкой 5,7. Все коммерческие предложения дешевле от конкурентов. Лично мне приходилось отказывать в сделках, даже если мы скидывали цены, но всё равно дороже.
Не верьте руководству, которое якобы лояльно. Если товар на несколько миллионов, то пойдут на встречу. Если меньше, прямо говорят: отказывай!
Оклад 20 000, новички месяцами сидят без денег. Остальную часть выдают в конвертах. Если захотите взять ипотеку, то сейчас по закону смотрят ваш доход. А вы в конвертах зарплату не докажете. Поэтому люди уходят буквально ежедневно..
- 👉 Работа в ТОРГОВЫЙ ДОМ ШКОЛЬНИК в Екатеринбурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТОРГОВЫЙ ДОМ ШКОЛЬНИК аккаунтом менеджером по работе с ключевыми клиентами? →
- 👉 Отзывы о работе аккаунтом менеджером по работе с ключевыми клиентами в Екатеринбурге (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8811 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНичего! Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Даже не вздумайте лезть в эту шарашкину контору! Никаких денег вы там не заработаете! е.с.п. с Е.О. на ежедневной основе тыкают людей носом в увольнение: не выполняете план — уволены. Очень крутые менеджеры приходят, но из-за высокой конкуренции с бюджетными организациями выполнить планы невозможно. Оклад самый минимальный; новички сидят месяцами без денег, именно по этой причине и увольняются, либо их выгоняют как щенков. Е.О. очень любит этим заниматься. За переработки вам не платят! За долгосрочные сделки после увольнения тоже не платят! Кстати, у конкурентов и цены ниже для клиентов, и условия для сотрудников гораздо интереснее. Есть профсоюз, куда уходит 1% из вашей нищенской зарплаты, но при этом каждый день требуют скидываться на все дни рождения! За месяц из вашего кармана на такие поборы может уходить 5–6 тысяч. Е.О., имейте совесть, цените каждого сотрудника и не относитесь к ним как к расходному материалу! На счет накручивания отзывов! Сотрудников вынуждают в первый месяц написать отзыв о компании, тк прекрасно понимают, что новый сотрудник еще не все минусы может указать в первый месяц работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, всем, кто хочет идти работать в «Глобал Инсулэйтор Групп». Конечно, на данный момент это мощный холдинг. Да, есть 6 производственных площадок: две в России, одна в Казахстане, одна в Эстонии, одна на Украине и одна в Индии. Холдинг был создан в 2005 году. Решение было принято собственниками бизнеса в самый драматичный момент. Его первым руководителем был С. Г. Ю. Потом пришла команда Р. В. А. (Украина), Г. В. Б., П. С., Ш. С., В. Д., Д. С., А. Е. (Lviv-Ukraina), Ю. А. (Санкт-Петербург, РФ, совладелец компании «ТиТ"-бывший дилер «юаиз»). Потом появился ген. директор «юаиз"-К. и привел с собой Д. Н. Д. привел К. С. (Красноярск), П. Р. (Владивосток) и Л. В. И отдельно была команда из г. Южноуральск- Д. А., Ц. Б., П. М., Ш. А., К. А., Ч. С., Г. Д. (потом перешел в «Инновации и бизнес в энергетике» — К. Р.). Я, Ц. Б., уехал в Санкт-Петербург 19.08.26 года и открыл представительство и склад готовой продукции в г. Санкт-Петербург. Был первым директором представительства по СЗФО, но недолго. Потом директором стала Ю. А. Но после 2013 года, когда собственники взяли бизнес в ручное управление, я продолжал честно работать на компанию и продвигать и продавать продукцию компании. Это, конечно, кое-кому не понравилось. И когда... Далее →
Олег
27.05.2026 01:25
Даже не вздумайте лезть в эту шараш контору! Никаких денег вы там не заработаете! Е. С. с Е. О. на ежедневной основе тычет людей носом об увольнении! Не выполняете план-уволен! Очень крутые менеджеры приходят, но из-за высокой конкуренции с бюджетными организациями невозможно планы выполнять. Оклад самый минимальный, новички сидят месяцами без денег, именно по этой причине и увольняются. Либо их выгоняют как щенков. Е. О. очень любит этим заниматься. За переработки вам не платят! За долгосрочные сделки после увольнения тоже не платят! Кстати, у конкурентов и цены ниже для клиентов, и условия для сотрудников гораздо интереснее. Там хоть зарабатывают люди.