ГРИН РОЗНИЦА: Если челове кпо ошибке попал в Грин , то уволиться у него получится только со статьёй !
никаких!
Недостатки:К приходящим на допы отношение как к родным, а если ты просто отрабатываешь и идёшь домой, тебя начинают газлайтить и абьюзить, выдумывать и выискивать всевозможные твои недостатки и просчёты. Такова система управления в Грине. Случайно попавший, кто бы ты ни был, на работу в Грин, если и уволится, то только со статьёй за прогулы. Остальное написано в преимуществах.
Комментарии (4)
Работник
06.05.2025 18:11
Такое впечатление что в Грине работают вредители юристы и в отделе кадров и специально делают Так , чтобы работники увольнялись со статьей за прогулы ))) иначе и подумать не могу ))) , а это Тоже серьёзное нарушение трудового законодательства ! Думают что к ним после этого больше народу работать придет , ну разве что азеры , а их там уже и Так как собак . )))
сексот
04.05.2025 18:29
А еще в Грине требуют бесплатную стажировку , а Это Грубейшее нарушение трудового законодательства РБ !
сотрудник такой же как и все
04.05.2025 09:57
Оплата не соответствует поставленным задачам .
-
✓ ПреимуществаВсем на всё все равно (если говорить без мата) Далее →✗ НедостаткиПри увольнении (по истечении контракта) выплатили 276 рублей за 6 рабочих смен поваром (если думаете, что плохо работал или штраф получил, то нет, 270 р — это ваш голый оклад за 6 смен, а чтобы премию заслужить, нужно, наверное, не менее 8 в месяц отработать. Только то, что я не мог отработать их чисто физически из-за окончания контракта, никого не волнует, чувствую себя обманутым). Зарплата там складывается из оклада 700 р и премии в 200%, хотя при трудоустройстве говорили, что 2000 р за месяц — это только оклад и + премия будет (надеюсь, ИХ СКОРО накажут ЗА подобные махинации). Уволиться оттуда невозможно до истечения контракта, хотя очень сильно хочется. Также великие управленцы офисные кормят обещаниями, что наберут штат работников, чтобы закрыть все позиции в магазинах (НЕ верьте, ложь!). За год работы никого не искали даже, а только заставляли работать на всех позициях сразу. Я работал поваром полуфабрикатчиком (котлеты, фарши и т.д.), но меня заставляли под угрозой лишения премии чистить рыбу (хотя это по СанПиНу запрещено), а также там не хватало грузчиков, поэтому приходилось самому таскать тяжеленые караты с мясом. Посудомойки, к слову,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал мало и как таковых не обнаружил, потому как заболел. Те бонусы которые дали при оформлении наверное выдерут при расчете. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, все. Меня зовут В., скрываться не собираюсь, пишу честно, как есть, и наплевать мне на подписи о неразглашении, раз та нечестно поступили со мной! Устраивался в АвиаМолл. При трудоустройстве вроде все было нормально, при оформлении на работу инспектор по кадрам задавала вопросы, и я на них честно отвечал. Когда меня спросили, имею ли я какие-то проблемы со здоровьем и была ли у меня какая-то инвалидность, я ответил, что были операции на позвоночнике, восстановление было долгим, сейчас вроде работать могу, и задал тут же встречный вопрос: а я вас устраиваю, вы берете на работу человека предпенсионного возраста, перенесшего несколько операций на позвоночнике, и не боитесь, а вдруг у меня начнутся проблемы со здоровьем? На что мне утвердительно ответили: не волнуйтесь, у нас руководство лояльное и всем идут навстречу, если вам будет плохо, вам пойдут навстречу и уволят. Оформился и сразу же написал за свой счет, потому что не хотел бегать по магазинам, пока откроют АвиаМолл (до открытия три недели). С открытия отработал четыре смены и больше не смог, сильно болели ноги, спина, и подскочило давление тоже сильно, я испугался и написал заявление на увольнение, которое начальник «вроде бы» отправила в офис, по крайней мере, она мне так ответила на Вайбер (есть скрины). В офис там... Далее →
аноним
09.05.2025 04:59
Постараюсь вкратце изложить суть . Если раскрою здесь все свои эмоции которые я испытал при беседе с непосредственным начальником , напишу реальные имена и то как со мной разговаривали назначенные начальниками люди на рабочем месте в грине ни одна цензура не пропустит . Ваши личные дела , ваши проблемы со здоровьем и ваше физическое состояние там никого не волнуют даже если будете стоять по 12 часов без обеда в цеху .Там кругом нарушения трудового законодательства , даже при подписании трудового контракта , который к стати могут вам по несколько месяцев на руки не отдавать . п.с. и Да , действительно , уволиться из грина можно только со статьей за прогулы , видимо руководство испытывает какие то особые удовольствия издеваясь над людьми . )))