Мед-сервіс (мережа аптек): Мед-сервіс

14.11.2025 ДніпроАдрес: Дніпро, вул. Андрія Фабра 4, 2 поверх
Преимущества:

Немає

Недостатки:

Ця шарашкіна контора працює в Росії, Білорусі та на окупованому Криму. Власник і керівництво прорашистських поглядів. Щоб ніхто не здогадався про бізнес в Росії, вони Крим називали раніше «Кіріловка». В період повномасштабної війни все одно продовжують працювати в Росії, чим спонсорують країну-агресора. Всі можуть погуглити і побачити, що є ТОВ «Медсервис-Крим», наприклад.

Не розумію, чого правоохоронні органи допускають, щоб ця шарага медсервіс працювала…

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в Мед-сервіс (мережа аптек)? Какие бывают?

Так. Постійні штрафи і недоплати зарплати

❓Повышают ли зарплату в Мед-сервіс (мережа аптек)? С какой регулярностью?

Ні, не підвищують

❓В каких числах платят ЗП в Мед-сервіс (мережа аптек)?

Завжди затримка. Зарплата в конверті

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28340

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.10.2025 Дніпро💵 ЗП: 12000
    ✓ Преимущества
    1. У перші місяці роботи центру компанія намагалася створити умови праці, надалі лише погіршення умов.  2. Наявність часткового карʼєрного зросту колег.  3. Гнучкість графіку роботи. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Застарілість ведення документообігу (Ексель таблиці, папірці). 2. Щомісячні затримки заробітньої плати (понад 10−15 днів без пояснень та відповідей у хамській формі). 3. Обіцянки підвищень, «бонусів» та премій, а у реалі, лише слова та помилки обрахування зарплат з частими недоплатами. 4. Хамська форма спілкування керівництва з співробітниками. 5. При словах на співбесіді щодо високих зарплат отримуєш середню по місту, а працюєш як віслюк у полі. 6. Хамська форма спілкування адміністрації та бухгалтерії, одним днем, після мого звільнення, колеги сказали, що повністю заборонили наближатися до кабінету бухгалтерів без дозволу керівництва. 7. Облизування дуп «ВІП» персон клініки і звісно без каплі надбавок чи доплат за це. 8. Виконуючи свої трудові обовʼязки за 12 000 щодня, тобі можуть підкинути роботи, звісно без доплат. 9. До цього працювала у М.Я., але навіть у державній лікарні для персоналу умови кращі, ніж в цій «клініці». 10. Відсутність маркетингу. Він присутній, але 35 річному маркетологу, від якого усі співробітники ховаються, а переглядів на Рілсах менше, ніж у дівчаток по манікюру чи бровам — ганьба. Далее →
  • 25.07.2025 Дніпроменеджер по продажам
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Працюю в компанії другий рік. Постійний ріст, навчання, особистий розвиток. Чиста та справедлива зарплата, мотивація від результату. Прекрасний колектив. Приємно продавати якісний продукт, яким пишаєшся! Далее →
    ✗ Недостатки
    меня все устраивает Далее →