Вектор‑Азия: Отсутствие поддержки, плохие условия и неорганизованность работы

Место нахождение офиса. Белая заработная плата (на словах при собеседовании) я не доработала до выплаты

Официальное трудоустройство (на словах при собеседовании) я не доработала до трудоустройствах.

Минусы работы:

Обещали ввод в должность в течение месяца сотрудником, который не имеет бухгалтерского образования. Имя изменено (В.)

Очень много собеседований было по должности, на которую я претендовала. Это смущает.

На собеседовании вы проходите небольшой тест и ищете ошибки в документах.

Вам обещают перезвонить вечером. Так и происходит.

Приглашают на тест (на пару часов). Выполняешь работу по инструкции.

Далее мне не перезванивали.

Я позвонила сама для выяснения обстоятельств.

Мне предложили поработать без трудоустройства, дни оплачиваются.

(Это действительно так, но я ожидала сумму побольше.) Но кому нужны мои ожидания.

Меня хватило на 1,5 дня.

Делайте выводы самостоятельно.

Я достаточно чувствительный человек.

Привыкла к уважительному отношению и к корректным постановкам задач с пояснением и базой, которую вел предыдущий бухгалтер, должностную инструкцию хотя бы на первую неделю как минимум.

Для тестовых дней тебе дается рабочее место.

Программы такие как Word, Excel и открытие папок очень сильно тупят. Диадока у тебя на компьютере тоже нет. С чем это связано, непонятно.

С тем, что у тебя тестовые дни или нет.

Но почти весь коллектив обращался к 1 человеку для того, чтобы зайти в Диадок.

На столе ничего нет, только ручка и компьютер.

Калькулятор и карандаш я просила сама.

Даже строгалки нет для карандаша.

Чего вы ожидаете от человека, если нет условий человеческих по канцелярии?

В первый день вопросов не было.

Я выполняла задания, которые мне были поручены В.

Последнее задание было сверить акты сверки по поставщикам только по нашим данным.

В. сказала наименование поставщиков и просила подготовить документ с результатами.

Я это сделала.

Результаты озвучила В.

У В. вопросов не было.

Что плохого было (именно для меня):

Коллектив матерится при общении между собой.

Деловая этика — нет, не слышали.

На второй день я была в неприятном положении.

Пароль от компьютера у меня был.

Но пароля от 1С нет.

И сотрудника, который знает этот пароль, тоже (она была занята — отсутствовала в офисе).

Мне никто не смог помочь.

Хорошо, что этот вопрос разрешился через час.

Далее ко мне подсела главный бухгалтер.

Тот, кто новичок, поймет.

Ты и так волнуешься, а когда кто-то над душой стоит — это, конечно, то еще удовольствие.

Мне указали на ошибки при отражении операций.

Я согласна — мое упущение (нужно было спросить).

В инструкции этой ситуации не было.

Мне не поясняли, что я должна зайти в банк и править чужие операции (в описании вакансии этого не было).

Но операции такие я делала первый раз в жизни (агент, поставщик и покупатель).

Можно быть и по лояльнее к новичкам, тем более, что я еще так никто по факту.

Фраза, что нам не нужен просто оператор 1С, вообще убила.

Далее была проверка, как я сделала акты сверки.

То, что я делала днем ранее, оказалось ошибкой. В. и главный бухгалтер не договаривались между собой о проверке актов сверки. Мне было сказано — «зачем вы сверяете наши данные, нам нужны акты сверки от поставщиков для сверки».

Далее мне дали небольшую пачку актов сверки.

Я сверила.

Появились вопросы по сальдо начальному.

Были расхождения.

Я уточнила у главного бухгалтера,

где я могу взять подписанные сверки за более ранние периоды

для выяснения и устранения расхождений. Акты сверки (бумага) они не хранят.

Ни в бумаге, ни в сканах.

И тут фраза: «Как они могут быть подписаны, если у нас расхождения по начальному сальдо».

Пух — просто вынос мозга.

товарищи! А как вы работали-то?

Как принимаете новые документы. Как принимаете оплату без акта сверки?

Вы серьезно???

Возможность есть по сверке — только ЭДО.

Подойди к единственному человеку (о котором я ранее говорила) и пропишите, какие у нас расхождения.

М-да.

Если вы дочитали

Вывод: Организации нужен ведущий бухгалтер

С большим опытом работы с 76 счетом

И тот, кто желает наводить порядок с 0,00.

Организации желаю удачи в поиске сотрудника..