Алтайский шинный комбинат: Постоянные штрафы и резкое снижение ЗП

05.11.2025 Барнаул
Преимущества:

Белая ЗП

Недостатки:

Постоянные штрафы. ЗП режут при любой возможности, работа завода вообще никак контролируется в плане одно по факту, другое. Нач. п.д.о. каким-то боком определяет, где будет курилка, вместо того чтобы следить за работой своих подчинённых по выпуску продукции. Постоянно выпускают резину не по плану, и соответственно качество падает от того, что резина проходит непонятное количество смешивания и перегревов. Людей вообще ни за что не считают. Поставили в график, не сказали, так ещё штраф прилепят. В кадрах вообще сидят шкафчики, выбирает все вместе, стой и жди, пока закончат..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 524

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.11.2018 Барнаул👍2
    Касается самого АШК, ПОШК, нортек и прочее, это все одни и те же люди, бывает даже в одном же кабинете. Про заводскую работу много написано, но не так много про местный отдел программистов, поэтому исправляю это. Не суйтесь туда ни за какие ништяки, никогда и ни при каких условиях. Если вот только совсем край и вы джун, которому нужен опыт. Только готовьтесь очень сильно удивляться происходящему. Во-первых, за людей вас никто считать не будет. Это касается всех работников завода. Пропускная система, штрафы за каждую минуту опоздания, курить только в определенное время, сумки больше определенного формата нельзя и все это до вас будут доносить весьма наглые и мерзкие охранники. Причем они еще и мотивированы штрафовать если что-то не так. Стоит упомянуть, что если пытаются всучить штраф, то можно через своих начальников все разрулить и штраф аннулировать, но это тот еще геморрой. Во-вторых, о начальниках. Весь завод состоит из начальников и эффективных менеджеров, самих людей, кто занимается какой-либо работой достаточно мало, из этого все вытекающие. Будут кружить хороводами с глупыми вопросами и требованиями, заставлять трекать время через местный документооборот, вызывать на совершенно тупорылые совещания, где будут мусолить... Далее →
  • 23.07.2016 Барнаул
    с заводом связана вся моя биография. С 18 лет до нынешнего времени. Отработала 26 лет и 7 месяцев. Пришлось уволиться из-за хамского отношения. Обвинили в нелояльном отношении к работодателю и предприятию. Была оштрафована на 5400.О чем была даже не предупреждена и подписался за меня совершенно другой человек. Далее →