БУ РА "Онгудайская районная станция по борьбе с болезнями животных": Суд удовлетворил иск о взыскании долга по зарплате.
Номер дела: 2−90/2025 ~ М-18/2025
Дата решения: 31.01.2025
Дата вступления в силу: 05.03.2025
Истец (заявитель): [К.] Эркемей [А.] [К.] [А.] [О.] [К.] [С.] [В.] Мадеев Эмил Владимирович, Прокуратура Онгудайского района
Ответчик: БУ РА «Онгудайская районная станция по борьбе с болезнями животных»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делу
Дело № 2−90/2025
УИД №RS0№-97
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ Российской Федерации
с.Онгудай 31 января 2025 года
Онггудайский районный суд Республики Алтай в составе:
председательствующего судьи [И.] Е.В.,
при секретаре [Т.] О.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению и.о прокурора Онгудайского района Республики Алтай действующего в интересах Мадеева э.в., [К] а.о., [К] с.в. [К]а э.а. к БУ РА «Онгудайская районная станция по борьбе с болезнями животных» о взыскании задолженности по заработной плате за период 2022 года,
УСТАНОВИЛ:
И.о прокурора Онгудайского района Республики Алдтай действующий в интересах Мадеева Э.В., [К] А.О., [К] С.В., [К.] Э.А. обратился в Онгудайский районный суд с исковым заявлением к БУ РА «Онгудайская районная станция по борьбе с болезнями животных» о взыскании задолженности по заработной плате за период 2022 года.
Исковое заявление мотивировано тем, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований Трудового законодательства, в ходе проверки установлено, что в нарушение требований ст.ст. 21, 22, 56, 129, ч. 3 ст. 214 ТК РФ, ч. 1 ст. 3, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от28.12.2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», установленные работкам БУ РА «Онгудайская рай СББЖ» компенсации и льготы за работу во вредных условиях труда в соответствии с СОУТ входят в состав МРОТ, что является незаконным и недопустимым.
Приказом начальника БУ РА «Онгудайская рай СББЖ» от 27.09.2021 года Мадеев Э.В. принят на должность кочегара. Согласно карте № 43 специальной оценки условий труда на должность Мадеева Э.В. установлен класс вредности 3.1. Согласно расчету БУ РА «Онгудайская рай СББЖ» задолженность по доплате за работу с вредными условиями труда составляет 2872 рубля 66 копеек за период 2022 года.
Приказом от 05.06.2018 года [К] А.О. переведена на должность заведующей ветеринарным участком с.Каракол. Согласно карте № 16 специальной оценки условий труда на должность [К] А.О. установлен класс вредности 3.3. Согласно расчету БУ РА «Онгудайская рай СББЖ» задолженность по доплате за работу с вредными условиями труда составляет 17 519 рублей 36 копеек за период 2022 года.
Приказом от 01.09.2008 года [К.] С.В. принята на должность специалиста по кадрам 10 разряда, с совмещением кассира. Согласно карте № 11 специальной оценки условий труда на должность [К.] С.В. установлен класс вредности 3.2. Согласно расчету БУ РА «Онгудайская рай СББЖ» задолженность по доплате за работу с вредными условиями труда составляет 3724 рубля 92 копейки за период 2022 года.
Приказом от 27.09.2021 года [К.] Э.А. принят на сезонную работу на должность кочегара. Согласно карте № 43 специальной оценки условий труда на должность [К.] Э.А. установлен класс вредности 3.1. Согласно расчету БУ РА «Онгудайская рай СББЖ» задолженность по доплате за работу с вредными условиями труда составляет 2872 рубля 66 копеек.
Мадеев Э.В., [К] А.О., [К] С.В., [К.] Э.А.в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, ходатайств об отложении не представляли.
В судебном заседании помощник прокурора района Санин А.Ю. исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить.
Представитель ответчика БУ РА «Онгудайская районная СББЖ» Тадышев М.С. исковые требования признал в полном объеме, представил суду письменное заявление о признании иска.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению.
В силу ч. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом (ч. 4.1 ст. 198 ГПК рф).
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону, не ущемляет интересы сторон, не нарушает права иных лиц.
Последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны, о чем указано в письменном заявлении.
Исходя из вышеизложенного, исковое заявление прокурора подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194−199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования и.о прокурора Онгудайского района Республики Алтай, действующего в интересах Мадеева э.в., [К] а.о., [К] с.в., [К]а э.а. к БУ РА «Онгудайская районная станция по борьбе с болезнями животных» удовлетворить.
Взыскать с Бюджетного учреждения Республики Алтай «Онгудайская районная станция по борьбе с болезнями животных» (огрн1040400556790, №ИНН 0404005999) в пользу Мадеева э.в. задолженность по заработной плате в сумме 2872 рублей (двух тысяч восьмисот семидесяти двух) рублей 66 копеек; в пользу [К] а.о. задолженность по заработной плате в сумме 17 519 (семнадцати тысяч пятисот девятнадцати) рублей 36 копеек; в пользу [К] с.в. задолженность по заработной плате в размере 3724 (трех тысяч семисот двадцати четырёх) рублей 92 копеек; в пользу [К]а э.а. задолженность по заработной плате в сумме 2872 рублей (двух тысяч восьмисот семидесяти двух) рублей 66 копеек, за период 2022 года.
Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Алтай в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Онгудайский районный суд Республики Алтай.
Судья Е. В. Иркитов
Решение в окончательной форме принято 04 февраля 2025 года
- ❓ Стоит ли работать в БУ РА ОНГУДАЙСКАЯ РАЙОННАЯ СТАНЦИЯ ПО БОРЬБЕ С БОЛЕЗНЯМИ ЖИВОТНЫХ кочегаром? →
- 🏙️ Работа в Барнауле (3957 отзывов) →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, своевременные выплаты. Далее →✗ НедостаткиНачальница эпизодически собирает деньги с работников то на день рождения директора, то на свадьбу директора, то на день рождения ребенка директора, вымогательство какое-то. Оборудование в колл-центре часто выходит из строя. Буфета нет, в комнате приема пищи нет раковины, туалет один для мужчин и женщин, учебных классов и парт нет, а комнату отдыха приспособили для проведения занятий. Условий для питания и отдыха нет. Доставки работников на работу тоже нет. Работать иногда надо и в выходной, более 40 часов в неделю. Обещанный отпуск недодали. Уволили, расчетный листок не выдали. Далее →