МБОУ "Гуселетовская СОШ имени Героя Советского Союза В.И. Захарова": Иск прокурора о взыскании морального вреда за задержку зарплаты.

25.01.2026 Барнаул
🚀 Должность

машинист (кочегар)

Номер дела: 2−118/2025 ~ М-59/2025

Дата решения: 22.05.2025

Дата вступления в силу: 27.06.2025

Истец (заявитель): [Б.] [Ю.] Валерьевич, Прокурор Романовского района Алтайского края

Ответчик: МБОУ «Гуселетовская СОШ имени Героя Советского Союза В. И. Захарова»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен


Решение по гражданскому делу
>

УИД-

Дело

решение

именем Российской Федерации

«22» мая 2025 г. с. Романово

Романовский районный суд Алтайского края в составе

председательствующего судьи [Б.] А.А.,

при секретаре судебного заседания [У.] М.А.,

с участием помощника прокурора Романовского района Алтайского края Трофимчука А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах [Б.] Ю.В. к МБОУ «Гуселетовская СОШ имени Героя Советского союза В. И. Захарова» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного невыплаченной заработной платы,

установил:

Прокурор Романовского района Алтайского края обратился в Романовский районный суд в интересах [Б.] Ю.В. с исковым заявлением к МБОУ «Гуселетовская СОШ имени Героя Советского союза В.И. Захарова» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного невыплаченной заработной платы. В обоснование требований указал, что прокуратурой района проведена проверка исполнения требований Трудового законодательства в МБОУ «Гуселетовская СОШ имени Героя Советского Союза В. И. Захарова» по обращению [Б.] Ю.В., по результатам которой выявлены нарушения.[Б] Ю.В. на основании Трудового договора от 01.01.2025 осуществляет трудовую деятельность в МБОУ «Гуселетовская СОШ имени Героя Советского Союза В. И. Захарова» в должности машиниста (кочегара). Согласно п. 3.3 коллективного договора МБОУ «Гуселетовская СОШ имени Героя Советского Союза В. И. Захарова» на 2022−2025 годы и п. 7.7 правил внутреннего Трудового распорядка, ответчик обязан выплачивать [Б.] Ю.В. заработную плату 2 раза в месяц (аванс 20 числа текущего месяца, остаток зарплаты 5 числа следующего месяца). Вместе с тем, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Истцу Ответчиком не выплачивалась заработная плата (задержка заработной платы составила 6 календарных дней), чем повлекло причинение морального вреда [Б.] Ю.В., который он оценивает в размере 3 000 руб. Просит выскать с МБОУ «Гуселетовская СОШ имени Героя Советского Союза В. И. Захарова» в пользу [Б.] Ю.В., ДД.ММ.ГГГГ г.р. компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

Помощник прокурора Трофимчук А.О. в судебном заседании поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика МБОУ «Гуселетовская СОШ имени Героя Советского Союза В. И. Захарова» Кригер А.А. в судебное заседание не явилась, направила заявление о признании исковых требований в полном объеме и о рассмотрении дела в её отсутствие, указав, что ей понятны последствия признания исковых требований.

Представитель Комитета по образованию <адрес> в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в её отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Изучив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о принятии признания иска ответчиком.

Согласно ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

На основании ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании иска ответчиком и принятии его, судом принимается решение об удовлетворении требований истца в полном объеме.

Суд принимает признание иска ответчиком, считая, что такое признание не противоречит закону, правам и интересам других лиц в связи с чем, исковые требования прокурора подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина подлежит зачислению в местный бюджет.

Таким образом, с ответчика МБОУ «Гуселетовская СОШ имени Героя Советского Союза В. И. Захарова» в доход бюджета муниципального образования <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 3000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 173, 194−199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И л:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах [Б.] Ю.В. к МБОУ «Гуселетовская СОШ имени Героя Советского союза В. И. Захарова» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного невыплаченной заработной платы удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с МБОУ «Гуселетовская СОШ имени Героя Советского Союза В.И. Захарова» (<данные изъяты>) в пользу [Б.] Ю.В. (<данные изъяты>) компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей

Взыскать с МБОУ «Гуселетовская СОШ имени Героя Советского Союза В.И. Захарова» (<данные изъяты>) в доход бюджета муниципального образования <адрес> государственную пошлину в сумме 3000 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Романовский районный суд <адрес>.

Судья А.А. [Б]

Решение в окончательной форме составлено ДД.ММ.ГГГГ.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 594

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.01.2026 Барнауладминистратор💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →
    ✗ Недостатки
    ННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
  • 26.11.2025 БарнаулРазнорабочий
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не ,пустые обещания.преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманом набирает людей, обещает зарплату, трудоустройство. Люди работают, но зарплаты нет. Официально зарплата 10 тыс. Поработают месяц-два, слушая обещания, и уходят ни с чем. Далее →