bpl gmbh: Непонятные штрафы и низкая оплата труда
Ужасная компания, работать с ними просто невозможно. Непонятные штрафы по 100 € сами не могут понять, за что. Просят подписать контракт минимум на 4 месяца, а потом сотрудников за людей не считают. Труд водителя вообще никак не оплачивается, а отдельная тема — это начальство «В.», не верьте его ни одному слову, он очень много обещает, но это совсем не совпадает с действительностью…
Нормальные фильмы отказываются с ними сотрудничать из-за очень высокой цены услуг. Своим же работникам платят меньше минимума…
Если бы можно было поставить меньше оценку, я бы это сделал.
Schreckliche Firma, es ist einfach unmöglich, mit ihnen zusammenzuarbeiten. Die unverständlichen Bußgelder von 100 Euro allein können nicht verstehen, warum. Sie bitten darum, einen Vertrag mit einer Laufzeit von mindestens vier Monaten zu unterzeichnen, und dann betrachten sie Mitarbeiter nicht als Menschen. Die Arbeit des Fahrers wird in keiner Weise vergütet, und ein eigenes Thema ist die Führung des «überschwänglichen» Glaubens kein einziges Wort, das er sagt, er verspricht viel, aber es entspricht überhaupt nicht der Realität…
Normale Filmemacher weigern sich aufgrund der sehr hohen Preise der Dienstleistungen, mit ihnen zusammenzuarbeiten. Ihre Mitarbeiter erhalten weniger als den Mindestlohn…
Wenn es möglich wäre, eine niedrigere Bewertung abzugeben, würde ich es tun.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПодиум Сток, Елки,Илона,Старсталь,Чтуп Асколотель. Это все шарашкины конторы для отмывания денег! Богачев Василий Васильевич и его поддельники во всем этом учавствуют! Обходите их стороной! Далее →✗ НедостаткиКидают людей! Подиум Сток и его главарь Богачев Василий Васильевич и его подельники Матюшко, Новиков. Какой-то из этих вешалок уже загнулся! Где-то в бегах был кто-то из них в Москве. Это лжепредпринимательство и отмывание денег! По Суду 10 лет не взыскать зарплату, по решению! Исполнение не дает ответов, гден имущество на Миллиард рублей, а может и больше. Один станок стоит б.у 100 000р. Автомобиль грузовой, трактор,металл. Где это, где договора купли-продажи,отчуждения? Это ж не иголку в стоге сена прятать! Кто-то их мажет это явно! Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение. Стабильная зарплата. Далее →✗ НедостаткиРаботать под руководством директора по работе с персоналом, честно говоря, очень тяжело. Складывается впечатление, что он и компания существуют как будто отдельно, а директор ДРП вообще не ассоциирует себя с общим делом, и если ты ему не по душе, то сразу становишься скрытым врагом. Начинаются интриги, пощряются только любимчики, а вклад остальных просто игнорируется. Кадровые процессы не развиваются, инициативы обесцениваются и создается ощущение, что в работе директор по персоналу не разбирается и любые вопросы решает просто с помощью искусственного интеллекта, даже не пытаясь никуда вникнуть. На работе директора ДРП мы редко можем застать, коллеги по департаменту давно это заметили. Если возникает какая-то проблема, на поддержку и участие рассчитывать не стоит, он всегда перекладывает ответственность на других. Карьерного роста нет, а если и есть, то исключительно для «своих». Премии и поощрения распределяются по каким-то неизвестным критериям, никто не понимает, за что и почему. Атмосфера в департаменте по работе с персоналом стала напряженной и коллеги стараются лишний раз не выражать мнение, чтобы не нарваться на скрытый негатив директора ДРП. Если цените нормальную рабочую атмосферу, лучше рассмотреть другие варианты. Далее →
Vano
16.11.2025 02:02
100правда подтверждаю каждое слово