Диапазон: Неудовлетворительное состояние территории, отсутствие СИЗ, работа без психиатрического освидетельствования.
26.05.2025 комиссией завершено расследования тяжелого несчастного случая, происшедшего 22.03.2025 с водителем автомобиля общества с ограниченной ответственностью «Диапазон».
Из обстоятельств несчастного случая следует, что 22.03.2025 водитель автомобиля стоял возле поддонов, на которых хранился бордюрный камень.
В это время другие работники начали буксировку автомобиля Камаз, который повело в сторону складированного бордюрного камня, который начал падать за грунт и в итоге обрушился на работника. После происшествия к водителю автомобиля сразу подбежали работники, освободили из — под завалов и вызвали бригаду скорой помощи. В последующем работник был госпитализирован ГБУЗ АО «Зейская межрайонная больница».
Государственным инспектором труда определено, что основной причиной несчастного случая явилась неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, территории, в том числе неудовлетворительное состояние территории и проходов (входов) в здания.
Кроме того, в ходе расследования установлены нарушения требований трудового законодательства и охраны труда. В частности установлено, что работодатель не обеспечил работника средствами индивидуальной защиты в полном объеме, допустил работника к работе без проведения психиатрического освидетельствования.
По результатам расследования несчастный случай классифицирован как связанный с производством и подлежащий учету и регистрации в обществе с ограниченной ответственностью «Диапазон».
- ❓ Стоит ли работать в ДИАПАЗОН водителем? →
- Работа в ДИАПАЗОН: 1 отзыв →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Благовещенске (13 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Благовещенске (395 отзывов) →
-
Компания занимается клинингом и вывозом мусора. На должность менеджера обещают 25 000 руб., оформляют на 0,5 ставки- официально на 6000 руб., а остальное по-черному… Директор начинает платить после двух месяцев работы. В итоге платят 10 000, а на остальное придумывают различные штрафы. Говорят «мы тебя наказали, чтобы у тебя был стимул лучше работать». Зарплату не доплачивают и задерживают. В общем-отстой. Работать надо по 9 часов в день. на обед 15 мин. Далее →💬1 комментарий
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →
