Артель Витим: Отсутствие комфорта и антисанитария
Работа сезон 8 месяцев. Начнем с оплаты: в договоре прописано, первый месяц без премиальной части — это 54к. Система выплат построена так: есть трудодень, он равен 1800 р. Ежедневно тебе проставляют КТУ, который ты узнаешь только в конце сезона. Ежемесячно платят два раза в месяц по 35к, остальное получишь в конце сезона, а сколько это будет, в общем, как повезет. На участке деревянные домики, если их так можно назвать. Постельное дают в непонятном каком состоянии — в куче скомканное, какое хочешь выбирай — чистое оно или нет, неизвестно. Это тебе на 8 месяцев, будешь стирать перед сменой, чтобы высохло. Стиральная машинка — это бетономешалка в прямом смысле этого слова, переделанная. Рабочая смена начинается с 6.45. В 10.00 чай 15 минут, в 13.00 обед 30 минут и до 19.00. Баня — можно и помыться и попариться, как бы вопросов нет, но страшная внутри и старая. Что касаемо комфорта в этой конторе — его нет вообще. По еде вопрос такой спорный… Продуктов хватает и в принципе продукты хорошие и качественные, но полная антисанитария. Посудка вся алюминиевая, всё, что есть на кухне (повара, как правило, из Средней Азии) — всё с советских времен. Что касаемо связи — на многих участках она почти отсутствует, но есть вай-фай спутниковый 5000 р 25 гб. Техника вся старая и умотанная, есть, конечно, и новая, но её единицы, с запчастями вопрос спорный. Отношения руководства… хорошего сказать нечего.
-
✓ Преимуществанет нет и еще раз нет Далее →✗ НедостаткиИсполнительного директора (родственница главного директора) сделали де-факто управляющим всей фирмы. Она приняла решение обновить полностью состав всей команды, сказав директору, что никто в компании не умеет работать. Директор дал ей добро на выживание любого сотрудника из компании. Под выживанием подразумевается прямое давление и моральное насилие, конечно же, нет речи о достойном прощании. Люди стали паниковать и перешептываться про списки на увольнение, некоторые не ждали, пока их выгонят, и увольнялись сами, но часть сотрудников ушли под давлением. Отзывы о компании говорят сами за себя. До неё про фирму ничего плохого и сказать было нечего, а сейчас каждый уволенный уходит с полным непониманием, за что с ним так поступили. Совет всем, кто хоть как-то рассматривает трудоустройство в ООО «А-Инжиниринг»: посмотрите ещё вакансии и ещё компании, в какой отдел вы бы ни пришли, вам всё равно придётся проходить ежедневный «фейс-контроль» у этой женщины. Будете нравиться своему начальнику, но не понравитесь ей — вы не будете работать. Ей подчиняются все, боясь за своё место и зарплату. Вас уберут за любой неудачный взгляд в её сторону, если у неё нет настроения. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучшие руководители, с которыми мне довелось работать! Искренне благодарен руководству за понимание, гибкость и готовность идти навстречу в любых ситуациях. Здесь ценят сотрудников, прислушиваются к мнению команды и создают все условия для комфортной работы. Зарплата всегда вовремя, премии заслуженно! Финансовая сторона полностью прозрачна: Точно в срок — без задержек и неожиданностей. Щедрые премии — ежемесячно поощряют за качественную работу и успешные мероприятия. Если хотите стабильности, достойной оплаты труда и атмосферы взаимного уважения «Партнеры Красноярск» идеальный выбор. Я с удовольствием продолжаю здесь работать и развиваться! Далее →✗ НедостаткиЗа 5 лет я их не заметил, все было и будет замечательно. Далее →