юмтекс: Непорядочное руководство, плохое отношение к сотрудникам.

27.02.2026 ИвановоАдрес: Иваново, ул. Станкостроителей, д.8
Преимущества:

их нет

Недостатки:

Настолько непорядочное руководство я еще не видела. Проработала два дня, и на второй день думала, как сказать гл. бухгалтеру, что не буду там работать, так как она мне понравилась как человек грамотный и порядочный. Кофе или чай не попить, единственный чайник в кабинете директора, территория от снега не чищена совсем, вопрос страшно задать. Я человек курящий, но выхожу через 1,5 ч  (это с учетом работы за компьютером), так в первый же день было сказано, что часто курите. В итоге я отработала 2 дня, и мне сказала гл. бухгалтер, что лучше вам все-таки программистом работать. Работа с первичкой скучно для вас, я с ней согласна, но тем не менее я работала эти два дня. И мне не заплатили. Отношение к людям скотское, я видела это по другим сотрудникам, люди зашуганные. Никому не советую туда идти!

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

5
📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в юмтекс? Как оно проходит?

Собеседование было с главным бухгалтером

❓Существует ли система штрафов в юмтекс? Какие бывают?

просто не платят

❓Повышают ли зарплату в юмтекс? С какой регулярностью?

нет

❓В каких числах платят ЗП в юмтекс?

не знаю

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

не знаю

❓Какой график работы в юмтекс?

8 часовой рабочий день, но если вовремя уйдешь, это значит, что ушел рано

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12904
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.03.2026 ИвановоБывший оператор💵 ЗП: 13000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Удаленный формат работы и на этом все! Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата в 2 раза ниже МРОТ, по отзывам старых сотрудников зарплата не повышалась ни разу за 5 лет, а только уменьшалась за счет введения коэффициентов. За последний год втихаря еще снизили зарплату, перекинув поля в более дешевую категорию. Сотрудников всегда не хватает, при этом каждый месяц пугают увольнением. График 2/2 по 10 часов, при этом работа по договору ГПХ, что не подразумевает никакого графика, т. е. откровенное нарушение трудового законодательства. Тот, кто назначает такую зарплату сотрудникам, которые работают почти полный месяц, попробовал бы прожить на 13 тыс. в месяц, разве это вообще зарплата. Позор, а не организация. Никому не советую.. Далее →
  • 14.02.2026 Ивановодизайнер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    На первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объём работы большой, задачи разноплановые. Я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в рекламном отделе ТЦ РИО 2 года. На первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объем работы большой, задачи разноплановые. я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало.Однако со временем выявились серьезные минусы, которые перевесили все плюсы: Отсутствие карьерного роста. За два года ни одного намека на продвижение по карьерной лестнице. Несмотря на увеличение объема работы и освоение новых навыков, моя должность и зона ответственности остались на том же уровне.Застой в зарплате. Обещали пересмотреть оклад «в следующем квартале» — эти слова я слышала каждый раз при обсуждении финансов. В итоге зарплата осталась на стартовой отметке, хотя нагрузка выросла в разы. Инфляция «съела» всю мотивацию.Проблемы с отпуском. Самое неприятное — систематическое невыполнение трудового законодательства в части предоставления отпуска. Меня просто не отпускали, аргументируя «важными проектами» и «пиковыми периодами». В итоге накопились неиспользованные дни, которые так и не удалось отгулять.Работа в нерабочее время без доплат. Регулярно задерживалась допоздна, выходила в выходные «помочь команде». Обещания «отгулять потом» так и оставались обещаниями.... Далее →