юмтекс: Непорядочное руководство, плохое отношение к сотрудникам.
их нет
Недостатки:Настолько непорядочное руководство я еще не видела. Проработала два дня, и на второй день думала, как сказать гл. бухгалтеру, что не буду там работать, так как она мне понравилась как человек грамотный и порядочный. Кофе или чай не попить, единственный чайник в кабинете директора, территория от снега не чищена совсем, вопрос страшно задать. Я человек курящий, но выхожу через 1,5 ч (это с учетом работы за компьютером), так в первый же день было сказано, что часто курите. В итоге я отработала 2 дня, и мне сказала гл. бухгалтер, что лучше вам все-таки программистом работать. Работа с первичкой скучно для вас, я с ней согласна, но тем не менее я работала эти два дня. И мне не заплатили. Отношение к людям скотское, я видела это по другим сотрудникам, люди зашуганные. Никому не советую туда идти!
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Иваново (58 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе бухгалтером по первичке в Иваново (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Иваново (1047 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объём работы большой, задачи разноплановые. Я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало. Далее →✗ НедостаткиПроработала в рекламном отделе ТЦ РИО 2 года. На первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объем работы большой, задачи разноплановые. я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало.Однако со временем выявились серьезные минусы, которые перевесили все плюсы: Отсутствие карьерного роста. За два года ни одного намека на продвижение по карьерной лестнице. Несмотря на увеличение объема работы и освоение новых навыков, моя должность и зона ответственности остались на том же уровне.Застой в зарплате. Обещали пересмотреть оклад «в следующем квартале» — эти слова я слышала каждый раз при обсуждении финансов. В итоге зарплата осталась на стартовой отметке, хотя нагрузка выросла в разы. Инфляция «съела» всю мотивацию.Проблемы с отпуском. Самое неприятное — систематическое невыполнение трудового законодательства в части предоставления отпуска. Меня просто не отпускали, аргументируя «важными проектами» и «пиковыми периодами». В итоге накопились неиспользованные дни, которые так и не удалось отгулять.Работа в нерабочее время без доплат. Регулярно задерживалась допоздна, выходила в выходные «помочь команде». Обещания «отгулять потом» так и оставались обещаниями.... Далее →

