Русский пир: Динамичная развивающаяся компания, прогрессивное руководство, дружный коллектив, своевременные выпла

18.11.2024 Калининград
🚀 Должность

📊Бухгалтерия

Преимущества:

Данная компания оставила о себе хорошее впечатление. Очень дружный и сплоченный коллектив, понимающее руководство.

Недостатки:

Не обнаружила существенных недостатков.

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

5
❓Существует ли система штрафов в Русский пир? Какие бывают?

Отсутствует подобное

❓Повышают ли зарплату в Русский пир? С какой регулярностью?

Ежеквартально

❓В каких числах платят ЗП в Русский пир?

Сразу по окончании месяца

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Никогда

❓Есть ли обучение

Да

❓Есть ли дресс-код

Практически нет

❓Есть ли корпоративный отдых

Да

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 5550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.08.2025 КалининградHR-менеджер
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Хорошая компания, нравятся условия для работы, хорошо оснащают рабочее место, везде есть кофемашина, холодильник, микроволновка и кулер. Всегда вовремя платят з/п, подключили ДМС, очень приятно. Корпоративы и поздравления на праздники тоже отдельный плюсик Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотелось бы оплачиваемые обеды, может тимбилдинги какие-то общие. Не хватает связи между отделами Далее →
  • 24.03.2025 Калининградуправляющий
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    2
    ✓ Преимущества
    Есть некая стабильность: медкомиссия за счет компании, выдается форма, официальное оформление. В целом, работа как работа Далее →
    ✗ Недостатки
    Коммуникация нарушена между отделами, руководителями и подчинёнными. Зачастую не слышат. Много дублирующей работы и слишком много бюрократических моментов, которые ни к чему. Далее →
🔍 Похожие компании