САНКТ ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ: Проработав 10 лет лет в АКПС под руководством Обланского . Р.М . пришлось уволится .
Во время платят зарплату
Недостатки:Опишу только факты, как я работал в Санкт-Петербургском Горном университете, а выводы делайте сами. За десять лет я один раз ходил в отпуск летом, это я очень сильно попросил, всегда это мотивировалось одним ответом: вы ветеран боевых действий или чернобылец, или почётный донор. Если нет, то у нас много таких с таким статусом, и они хотят все отпуск летом, хотя ходили летом те, кто не имел этого статуса. Это говорил начальник бюро пропусков АКПС Р.В. Я не утверждаю, но я думаю, кто ходил в отпуск летом, давали им не просто так. Теперь по поводу формы контролёра: должна выдаваться регулярно через год или два, а выдаётся форма, пока вся не излохматится и уже никак не зашивается. Стыдно было выходить на работу в такой форме, на это был один ответ: нету формы. А когда приходил получать форму, видел огромный склад, забитый до потолка коробками с формой. В среднем контролёры носят форму по пять лет. За условиями работы никто не следит, кроме самих контролёров: или покупают всё сами, или приносят с дому. Есть объекты, где нет ни воды, ни туалета, а с объектов общежитий приносил домой клопов и тараканов. Но самое мерзкое, из-за чего я уволился, это кража начальником детских подарков на Новый год. Схема такова: пригласительные и на получение подарка на ёлку получает сам начальник, как он говорит, получает в профкоме и говорит, что подарки будете получать у меня, когда мне их выдадут, мы Вам позвоним. А когда, не дождавшись звонка, звонишь сам после Нового года, он отвечает: вы не приехали за ними, и мы их сдали уже в профком, хотя он их получал подарки не в профкоме, а на самой ёлке. Я это уже понял, когда перешёл работать к другому начальнику охраны в этом же университете. До этого случая я раза два успел получить подарки для внуков, точнее не получить, а вырвать их из рук секретаря АКПС. Эта женщина хамло и грубиянка, как она столько лет там работает с людьми, кто с ней сталкивался по работе, отзывались о ней отвратительно. Так вот, она требовала от меня, чтобы я отсыпал ей конфет с детских подарков на чай. Теперь я расскажу о моей работе у другого начальника на Малом проспекте. М. Н. Он узурпировал всю власть в своих руках, выдали форму один пиджак, остальное всё своё: рубашка, белая галстук и брюки. Условий для работы никаких не было, отопления практически нет. Раздевалка она же столовая зимой холодная. Холодильник хотели купить новый, большой холодильник на весь коллектив: это уборщицы, кастелянши и другие работники, нам запретил начальник. Через некоторое время разрешил. Купили маленький б/у холодильник, остальное принесли с дома, но места всё равно на всех не хватало; я свою еду хранил в машине, и один раз писал объяснительную записку, почему я ходил к машине за своим обедом во время обеда, хотя машина стояла перед зданием, возле входа. Даже здороваться вслух запрещалось с иностранными жильцами общежития, требовали кивком молча встречать гостей. Есть стоянка рядом во дворе полупустая, просил ставить хотя бы ночью, потому что вокруг платно, не разрешил. В общем, маразма хватает. Вы сейчас думаете, что очередной обиженный пишет и поливает грязью уволенный за плохую работу, я пишу для тех, кто захочет там работать правду: что было и как было только со мной. Текучка большая, зарплата хорошая, отношение к работникам скотское. Надеюсь, когда-то всё исправится в лучшую сторону без таких людей, которые там управляют. Бывший работник АКПС двух структур. Всё проверено на себе. В общем, как ни старайся работать для людей, всегда будешь виноват, и говорил начальник, он не любит умных людей, он любит послушных болванчиков.
- 👉 Работа в САНКТ ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в САНКТ ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ бывшим сотрудником акпс? →
- 👉 Отзывы о работе бывшим сотрудником акпс в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36023 отзыва) →
-   
             
            
                             
                                   
            ✓ ПреимуществаКрасивый фантик, но на этом все дальше не уважение особенно к рабочему персоналу ты будешь как разнорабочий Далее →✗ Недостатки1) тех безопасность ниже нуля 2) использование личного персонала в личных целях одобряется 3) оплата труда за задержку на работе не платят, забудьте 4) человеческого фактора нет, только видимость его (студенты смотрят, как на г) Далее →
-   
             
            
                             
                                   
            ✓ ПреимуществаМожно не менять гардероб и не покупать одежду, у сотрудников униформа горного, как и у студентов. Далее →✗ НедостаткиОклад чуть выше по рынку з/п на 2024 г. Но есть переработки, их никто оплачивать не будет, поездки в другой корпус тоже никто не оплачивает, отпуск только в августе без вариантов, график с 8.30 до 17.15, пятница сокращенный, работу в выходные не оплачивают, хотят человека, на котором можно будет ездить. Конкретных обязанностей у вас нет, соответственно нельзя сказать: это вот по моим должностным инструкциям, а это нет. По-видимому, можно скинуть все на человека и сказать: а так надо, доказать обратное из-за неопределенной области ответственности будет нельзя. В коллективе, по виду, много конфликтов, слово «дружный» у них подается в общении с кавычками. Далее →


 
                             
                             
                             
                            