Новатор, РА: Плохое руководство, отсутствие обучения и мотивации
Кроме полученной зарплаты в срок, больше ничего нет
Недостатки:При собесе сразу сказали, что будет испыталовка в месяц, заключили договор, пожали руки. Первые 2 недели вроде всё окей шло, потом пошли [censored] со стороны руководства, начали накидывать клиентов, но не учили их ввести. Все мои коллеги еле могли выделить своё личное время, чтобы меня научить ввести клиентов по их [censored] системе.
Если устраиваетесь сюда, вас ждут миллион вкладок, [censored] система подсчёта комсы с клиентов, и да, вечные упрёки и педантичные высказывания со стороны руководства: какой-то ты [censored], но можешь быть лучше.
В общем, это не работа, а армейка какая-то, лучше сберегите нервы и идите на лайтовую работу.
И да, чекните стату компании, увидите её убытки и сами поймёте, почему атмосфера %удалено% творится.
Регламент работы написан [censored], нет обучения к этому регламенту, надежда на то, что сами разберётесь. Не разобрались? Ну, ваши проблемы. Меня уволили из-за того, что я не работал из дома, когда болел. Карл! Это же %удалено% бред.
1. Тараканы в офисе (так как под офисом столовка)
2. Неадекватное руководство
3. Педантичный до ужаса собственник
4. Нет системы мотивации
5. Нет обучения (кидают в воду, сам учись плавать)
6. Увольняют без причин
7. Запугивают увольнением
8. Депримирование за опоздание на 1 минуту
9. Из-за основного женского коллектива, в руководстве только мужчины, соответственно и отношение как к подчинённым рабам
10. Руководство привыкло, что проблемы решаются за счёт подчинённых
11. Не хотят меняться и вводить новшества
12. В 35 градусную жару даже не хватило мозгов установить кондиционеры в офисе
13. Вывозят свой бизнес только на терпении коллег и подчинённых
14. Нет чётких рамок приличия в общении, мат, общение без галстуков (ну на это как-то [censored] Но когда к тебе подходят и говорят «Дивчули», такое себе)
В общем, делайте выводы. Успехов найти норм работу, а не эту [censored].
-
✓ ПреимуществаТолько белая зп. Далее →✗ НедостаткиРаботаю оператором год, пришёл сюда с опытом, поэтому знаю, как устроена работа изнутри. Сразу о главном: в вакансии на hh.ru обещают 48–50 к — это не соответствует реальности. На ставке оператор получает в два раза меньше, а премия — около 10–11 к.Но самое неприятное — получение премии не зависит от того, насколько хорошо ты работаешь. Если ты думаешь, что стискивая зубы и стараясь не сорваться в разговоре с очередным негативщиком, троллем или истеричкой, ты зарабатываешь себе премию, то Нет, Нет и ещё раз Нет! Получение премии зависит не от тебя, а от Отдела Контроля Качества (окк). И тут система откровенно несправедливая: у них есть доступ ко всем диалогам, и они сами выбирают, что слушать и когда. Оценки ставят по своему усмотрению, и неважно, прав ты или нет — оспорить их невозможно.Я пробовал разобраться: писал жалобы Руководителю группы — отвечают только на удобные вопросы. С трудом достал контакт начальника ОКК, но там ситуация ещё хуже: могут не отвечать днями, а потом задавать те же вопросы, на которые я уже отвечал. Решил подать жалобу через внутреннюю систему напрямую генеральному — её не пропустили: Руководитель группы РГ не пропускает, потому что у неё Начальник центра операторов и Начальник ОКК — это один человек. Получается замкнутый круг.Сначала не понимал, почему тут такая текучка, ведь проект несложный и откровенных... Далее →
-
Если вы думаете устраиваться сюда турагентом — то точно нет. Руководители такие мелочные и жадные, с пустыми обещаниями и постоянным враньём. Первое время все нормально, но потом вам садятся на шею и думают, что кроме своих обязанностей вы должны делать всё, что они захотят. Зарплату здесь надо выпрашивать, чтобы получить. Потому что бухгалтер всегда плохо работает. Ну так вам будут врать… Также два прекрасных человека будут иногда стравливать агентов между собой. Ради чего? Не знаю. Кто-то лучше, а кто-то плохой. Ну и рабочий день в 11 часов. Круто. А составленный график рабочих дней и отпусков — это вообще смешно. Вы должны отменить отпуск, ведь кто заболел. Вы должны выйти в свой выходной, так как кто-то не вышел. Ну в общем, если вам нравится, когда к вам относятся как к вечно обязанным за 30 т.р., то добро пожаловать. Ах да. Увольнение — сказка. Документы вы не получите, потому что на вас обидятся. Свои проценты за проданные туры вы тоже не получите. Потому что бухгалтер украл. Ну и, конечно, остальным будут рассказывать, какой вы подлый человек и врун. Далее →💬2 комментария

